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Hrbp

Grâce-Hollogne
Randstad Interim
Publiée le 1 octobre
Description de l'offre

Vous êtes un professionnel des ressources humaines passionné par l’aspect stratégique du métier et la législation ? Vous êtes un(e) HRBP aguerri(e), prêt(e) à relever un défi passionnant dans un environnement international et dynamique ?


Notre client, leader dans le secteur de la logistique, recherche son futur HR Business Partner bilingue (français/anglais). Vous serez la pierre angulaire de la stratégie RH en Belgique. Basée en Chine, la direction compte sur vous pour être le pont entre les politiques du groupe et la réalité du marché du travail belge. Vous serez un partenaire stratégique pour les managers et un point de contact clé pour les employés. Votre capacité à naviguer dans des situations complexes et à gérer les relations avec diplomatie sera essentielle.


Ce poste est une opportunité unique d'avoir un rôle essentiel et responsabilisant.


Votre mission : Le cœur de la stratégie RH


En tant que véritable partenaire business, vous accompagnez les managers et les équipes sur le terrain. Vos responsabilités sont diverses et impactantes :


* Partenariat Stratégique & Conseil aux Managers : Vous travaillez main dans la main avec les manager pour aligner les objectifs RH sur la vision de l’entreprise. Vous êtes leur conseiller de confiance et leur expert(e) en législation sociale belge, garantissant que toutes les décisions respectent le cadre légal.
* Recrutement & Marque Employeur : Vous gérez le cycle complet du recrutement, de la définition des besoins à l'intégration, pour nos profils « blue-collar » et « white-collar ». Vous savez attirer les meilleurs talents dans un marché compétitif.
* Gestion des Relations Sociales & Conflits : Vous agissez avec diplomatie et assertivité pour désamorcer les conflits et les tensions au sein des équipes. Votre écoute et votre expertise vous permettent de gérer les situations les plus complexes avec calme et professionnalisme.
* Expertise en Droit du Travail : Vous êtes le référent interne pour toutes les questions de droit social belge. Vous veillez à l'application des procédures RH et vous assurez la conformité légale de toutes les actions et décisions.


Le profil que nous recherchons :

* Vous êtes un HR Business Partner doté d'une solide expérience, idéalement dans un contexte international ou le secteur de la logistique.
* Vous maîtrisez parfaitement le droit social belge et les processus de recrutement pour des profils variés.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer le stress et les situations délicates. Votre résilience, votre assertivité et votre diplomatie sont vos meilleurs atouts.
* Vous êtes bilingue français et anglais, avec une aisance à l'oral comme à l'écrit, vous permettant de communiquer efficacement avec le siège social et les équipes internationales.
* Vous êtes autonome, proactif(ve) et capable de mener plusieurs tâches de front, en respectant les délais.


Ce que nous offrons :

* Un rôle clé et stimulant où votre impact sera direct et visible.
* Une entreprise en pleine croissance, avec une ambiance de travail exigeante mais humaine.
* Une rémunération à la hauteur de vos compétences, avec des avantages extra-légaux compétitifs.
* De réelles perspectives d'évolution dans un groupe international.


Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un environnement multiculturel, avec une fonction stratégique et essentielle, nous vous invitons à postuler dès maintenant !

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