Doel van de functie
Als begeleider van Chill Inn' en de woensdagnamiddagopvang ga je creatief aan de slag met onze jongeren tussen 12 en 21 jaar met een autismespectrumstoornis (ASS) en/of gedrags- en emotionele moeilijkheden en/of een visuele beperking. Je organiseert verschillende ateliers (hout, sport, koken,…).
Chill Inn' biedt zinvolle dagopvang aan tijdens schooluren aan jongeren die om verschillende redenen niet voltijds naar school kunnen.
Wat zijn je taken?
Binnen de werking van Chill Inn':
* bied je ateliers (zelfstandig) aan een groepje van 3 à 4 jongeren.
* neem je deel aan het teamoverleg.
* Stem je bij problemen af met de vaste begeleiders van de leefgroepen waar de jongeren verblijven.
* Lever je een actieve bijdrage aan de opmaak van het handelingsplan.
Binnen de woensdagnamiddagopvang:
* begeleid je samen met je collega het woensdagmiddagmaal (frietjes).
* organiseer je samen met je collega activiteiten voor 20 jongeren.
* stem je bij problemen of aandachtspunten af met de ouders/context van de jongeren.
* stel je voor jongeren in niet-rechtstreeks toegankelijke hulp mee het individueel handelingsplan op.
Voor Chill Inn' en de woensdagmiddagopvang:
* bewaak en ondersteun je het sociaal-emotioneel welbevinden van jongeren in je dagelijkse begeleiding.
* waak je over rust, regelmaat en continuïteit en zorg je voor duidelijke communicatie, regels en afspraken.
Jouw profiel
* Je hebt bij voorkeur een graduaat of bachelor diploma sociale agogiek/orthopedagogie (A2/A1) of gelijkgesteld door ervaring.
* Je kennis en inzicht in het werken met jongeren met ASS en/of gedrags- en emotionele problemen en/of visuele beperking is een meerwaarde.
* Je vertrekt vanuit gelijkwaardigheid.
* Je bent iemand die gelooft in de kracht van jongeren en samen met hen op zoek wil gaan naar de ontwikkeling van hun talenten en kwaliteiten.
* Je werkt methodisch, planmatig en doelgericht.
* Je hebt verantwoordelijkheidszin.
* Je beschikt over probleemoplossend vermogen en je kan omgaan met een crisissituatie.
* Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.
Wat bieden wij?
* Een deeltijds contract van 20 uur van onbepaalde duur, zo snel mogelijk te starten.
* Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema's (PC
* Je werkt bij voorkeur op maandagnamiddag, dinsdagvoormiddag, woensdagnamiddag en ganse donderdag.
* Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
* Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
* Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
* Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
* : aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema's, pretparken,…
* Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst.
* Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
* Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
* Vergoeding woon-werkverkeer
* Maximale fietsvergoeding
* Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
* Maaltijden inbegrepen.
* Intern vormingsaanbod.
* Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin 'verbindend werken' topprioriteit is.
Plaats van tewerkstelling
Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel
Wie zijn wij?
Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:
* kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking
* kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen
* jongeren met een visuele beperking.
Lees meer over ons op
In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.
Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat
Selectieprocedure
Stel je zo snel mogelijk en uiterlijk 22 februari 2026 kandidaat door je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV te versturen naar met de vermelding van "begeleider Chill Inn".
Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een gesprek einde februari of begin maart 2026.
Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met Sofie Hardewyn (teamcoördinator) via e-mail: of telefonisch op 0470/
Wil je meer informatie over het verloop van de selectie, neem dan contact op met Tanya Hectors via e-mail:
Meer vacatures?
Bekijk onze VDAB-pagina.