Functieomschrijving
Voor onze klant, een gespecialiseerd en hoogtechnologisch internationaal groeibedrijf in de regio Gent, zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Officer. In deze veelzijdige rol ben je samen met je collega de drijvende kracht achter een feilloze loon- en personeelsadministratie voor verschillende entiteiten binnen de groep. Daarnaast krijg je de kans om je stempel te drukken op domeinen zoals rekrutering, talentontwikkeling en de verdere digitalisering van het HR-beleid.
1. Verwerken en nauwgezet controleren van loondata en diverse sociale documenten
2. Beheren van personeelsdossiers, contracten, afwezigheden en verlofregistraties
3. Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, teamleaders, het sociaal secretariaat en overheidsinstanties
4. Praktisch organiseren van het volledige rekruterings- en selectieproces
5. Coördineren van opleidingen en het bevorderen van een vlotte integratie voor nieuwe medewerkers
6. Opstellen van HR-rapportages en KPI's, inclusief het aanleveren van de eerste analyses
7. Actief meewerken aan diverse HR-projecten en de continue optimalisatie van payrollprocessen
8. Bijdragen aan de digitalisering en de kwalitatieve verbetering van HR-tools
9. Aanleveren van specifieke informatie tijdens audits of op vraag van interne afdelingen
Vereisten
10. Je bent in het bezit van een bachelordiploma
11. Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol met een sterke focus op payroll
12. Je beschikt over een grondige en actuele kennis van de sociale wetgeving
13. Ervaring met payrollsoftware en tijdsregistratiesystemen is een must
14. Goede praktische kennis van MS Office (voornamelijk Excel)
15. Nauwkeurig, discreet en in staat om zeer gestructureerd te werken
16. Heldere communicator die mensgerichtheid combineert met een resultaatgerichte aanpak
17. Oplossingsgericht denken en het nemen van initiatief zitten in je natuur
18. Je herkent jezelf in kernwaarden als klantgerichtheid, leerbereidheid en flexibiliteit
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
19. Een veelzijdige HR-functie met een grote mate van verantwoordelijkheid en afwisseling
20. Een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur bij een stabiele internationale speler
21. Werken in een hoogtechnologische omgeving met een open en waarderende bedrijfscultuur
22. Volop ruimte voor permanente persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief
23. Een competitief salarispakket aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
24. Een fijne werksfeer binnen een team van gedreven en toffe collega's