Beschrijving van de functie - Als Dossierbeheerder ben
je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de dossiers van
je klanten, van A tot Z. - Je boekt aan- en verkoopfacturen correct
in. Je verzorgt de voorbereiding van BTW-aangiftes. - Je stelt
fiscale aangiften op voor personen- en vennootschapsbelasting. -
Het opstellen van balansen en jaarrekeningen behoort tot jouw
taken. - Je zorgt voor een nauwkeurige afsluiting van de
boekhouding. - Je begeleidt nieuwe klanten bij het boekhoudkundige
proces. Je voorziet je klanten van de benodigde attesten en
administratieve documenten. - Als vertrouwde adviseur sta je altijd
klaar om vragen van de klant te beantwoorden. Jouw profiel - Je
beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in een
financiële of economische richting. - Ervaring in een
accountantskantoor is een pluspunt. - Je hebt een grondige kennis
van het boekhoudkundig proces. - Je kunt je eigen taken goed
structureren en plannen om je doelstellingen efficiënt en tijdig te
bereiken. - Betrouwbaarheid is voor jou vanzelfsprekend; je zet
woorden om in daden, zelfs in uitdagende situaties. - Je bent
klantgericht en anticipeert op de behoeften van onze klanten, met
een sterke focus op dienstverlening en klanttevredenheid. - Je ziet
kansen en weet deze te benutten, en je omarmt veranderingen als een
kans om te groeien. - Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel;
je streeft altijd naar topkwaliteit in je werk. - Je neemt graag
verantwoordelijkheid en komt je afspraken na op een plichtsbewuste
manier. - Als teamspeler draag je bij aan gezamenlijke doelen en
deel je graag kennis en ondersteuning met anderen. Taalvaardigheden
- Nederlands (troef) - Begrijpen : Vaardig - (C1) - Schrijven :
Vaardig - (C1) - Lezen : Vaardig - (C1) - Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking - Een competitief salarispakket tussen
€3000 en €4000 / maand in functie van je opleiding en ervaring. -
Uitgebreide extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen met
tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, verzekering
gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques en de mogelijkheid tot
fietsleasing. - Flexibiliteit in werktijden, zodat je indien
gewenst wat langer kunt slapen of eerder kunt stoppen, zolang je de
gemiddelde arbeidstijd respecteert. - Kansen voor persoonlijke en
professionele groei dankzij zowel interne als externe
opleidingsmogelijkheden. - Voor fulltime medewerkers geldt een
40-urensysteem, wat resulteert in 12 extra vakantiedagen per jaar.
- Maandelijkse kantoorborrels en gratis broodjes van de vennoten,
waardoor er tijd is om te ontspannen en te genieten samen met
collega's. (1)