**Salaire et avantages**
L'entreprise offre un paquet salarial attractif comprenant une voiture de société, une carte carburant, des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation ainsi que 12 jours de RTT.
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**Description du poste**
Vos missions : la préparation des installations, l'analyse des plans d'implantation avec les chefs de projet ou conducteurs de travaux, la définition des besoins techniques (électricité, containers, grues, signalisation...), la planification des étapes d'installation et la coordination des équipes terrain. Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre sur chantier, de la supervision des techniciens sur site (électriciens, monteurs...), de l'organisation des raccordements électriques, des armoires de chantier, de l'éclairage temporaire, de la coordination de l'installation des grues et containers ainsi que de la mise en place des dispositifs de sécurité (clôtures, accès, signalisation, etc.).
Vous effectuerez également le suivi opérationnel et la maintenance, la vérification du bon fonctionnement des installations, la réaction rapide en cas de panne ou incident, la coordination des interventions de maintenance/dépannage ainsi que la tenue à jour des registres de contrôle et entretien. Enfin, vous gérerez les prestataires et fournisseurs, commandez le matériel et planifiez les interventions, suivez la qualité des prestations (sécurité, délais, conformité), gérez l'administration : encodage des prestations, contrôle des heures et des factures.
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**Compétences et qualifications requises**
Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une expérience minimum de 5 ans en tant que chef de chantier ou une formation Bac+3 en électromécanique/maintenance avec expérience équivalente. Vous devez avoir une bonne maîtrise des installations de chantier, une lecture de plans (PIC), schémas électriques, normes de sécurité ainsi que des compétences techniques solides.
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**Professionnalisme et environnement de travail**
L'entreprise recherche un professionnel autonome, rigoureux, capable de travailler en équipe et de prendre le temps de nouer des relations sincères avec ses collègues. Vous devrez être disponible pour des déplacements réguliers sur les chantiers.
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**Bien-être au travail**
L'entreprise propose un équilibre terrain / bureau : 75 % à Strée, 25 % sur chantier.