* Je zorgt voor de dagelijkse coördinatie van het kantoor.
* Je ondersteunt de consultants bij hun wervingsactiviteiten: van vacatures uitschrijven tot gesprekken inplannen.
* Je bouwt actief mee aan het klantenbestand via prospectie en relatiebeheer.
* Je volgt administratieve processen op zoals contractbeheer, prestaties en rapportering.
* Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en kandidaten, zowel telefonisch als via mail.
* Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
* Je hebt een commerciële mindset en weet hoe je bestaande en nieuwe klanten aanspreekt.
* Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail.
* Je communiceert vlot en klantgericht.
* Je kan goed overweg met MS Office (Word, Excel, Outlook).
* Je hebt een goede beheersing van het Nederlands en Engels.
* Je bent hands-on, denkt mee en neemt initiatief waar nodig.