Description de l'annonce
Daoust Recrutement recherche un Designer Bureau d’Étude (H/F/X) pour l’un de ses clients situé à Charleroi.
Votre mission :
Vous serez chargé(e) de la conception et de la mise à jour de plans, documents et matériaux pour la réhabilitation de transformateurs électriques et de leurs accessoires, en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.
Vos responsabilités :
* Élaborer et mettre à jour des plans électriques et mécaniques (Autocad 2D/3D ou SolidWorks).
* Lire, interpréter et concevoir des plans techniques.
* Réaliser des études techniques, en partant de zéro ou en s’appuyant sur des designs existants.
* Se rendre sur site pour effectuer des relevés (photos, mesures dimensionnelles, etc.).
* Assurer un contact régulier avec des collègues néerlandophones.
* Effectuer des recherches sur les matériaux et composants les plus adaptés (coût, délai, efficacité).
* Gérer les commandes pour garantir un approvisionnement fluide en production.
* Proposer des solutions techniques viables et optimisées.
* Assurer le suivi des dossiers et intégrer les retours des équipes.
* Participer à l’amélioration continue des procédures et introduire de nouvelles pratiques ou matériaux pour moderniser les processus.
Conditions de travail :
* Horaire standard : 8h00 - 16h30.
* Déplacements ponctuels sur site.
* Formation interne sur les spécificités des transformateurs électriques.
Votre profil
* Titulaire d’un bachelier ou master en électromécanique ou dans un domaine technique similaire.
* Expérience préalable souhaitée (un atout).
* Excellente maîtrise du français (C1 minimum) et bonne maîtrise de l’anglais et/ou du néerlandais (B2 minimum).
* Maîtrise des outils de dessin industriel (Autocad 2D/3D ou SolidWorks).
* Permis B requis.
* Esprit analytique et technique.
* Capacité à travailler en équipe et à se confronter à la réalité du terrain.
* Orienté(e) qualité, rigoureux(se) et engagé(e).
* Stable professionnellement (évite le "job-hopping").
Notre offre
1. Un environnement de travail stimulant et humain dans un secteur en pleine croissance.
2. Salaire à définir selon l’expérience.
3. Avantages extra-légaux :
* Prime de fin d’année
* Chèques-repas, écochèques et chèques cadeaux
* Assurance hospitalisation & épargne-pension
* Téléphone de société
* Indemnités et compensations en cas de déplacement
* 12 jours de RTT en plus des congés légaux.