Ben jij als Functioneel Analyst op zoek naar een volgende stap in je carrière of heb je reeds ervaring als Solution Architect en werk je in een productieomgeving?Inspireer en adviseer je graag klanten op de as van technologie en proces? Ja? Dan denk ik dat we een match hebben! Je kan bij ons team komen van gepassioneerde en gemotiveerde consultants die werken voor klanten met een Microsoft Dynamics 365 Platform. Als Solution Architect bij Cegeka heb je een breed takenpakket met tal van nieuwe uitdagingen. Naast het Microsoft Gold Partner statuut kregen we al voor de 7e keer op rij het Inner Circle Label. Hiermee behoren we tot de wereldwijde top 1 procent van Microsoft Business Applications Partners. En daar kan jij je verder mee in uit leven! Als Solution Architect bepaal je de opmaak van het “Solution Landscape” op basis van het Business Assesment en ondersteunt de uitvoering en validatie ervan. Je levert deliverables en work products op voor de projecten. Je brengt de projectobjectieven met de resource-objectieven in balans en stuurt het projectteam zo aan dat de teamleden de vooropgestelde deliverables conform afspraak en kwaliteitsnorm opleveren. Je ondersteunt en geeft advies in het hele presalestraject. Je begeleidt het projectteam bestaande uit analisten en developers, in onder meer volgende disciplines: solution architecture, application consulting, technology consulting (hard- en software), development en Service Project Manager. Wat breng jij mee?
Je hebt 5 jaar ervaring binnen ERP implementaties vanuit consultancy of aan business kant binnen een productie omgeving. Met jouw leiderschapskwaliteiten heb je reeds ervaring kunnen opdoen in het functioneel aansturen van een team. Je bent in staat om zelfstandig de analyse en design binnen meerdere processen in te richten. Je kan zelfstandig werken en communiceert vlot met zowel interne collega's als externe klanten. Je voelt je als een vis in het water binnen de resultaatsgerichte, no-nonsens aanpak van Cegeka Wat hebben wij jou te bieden?
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren. Je start bij een Top Employer! Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. Hybride werken: je werkt vanuit eenCegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), gecombineerd met thuiswerk. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt. Onze voordelen
Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen. Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,... Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé. Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden. Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert. Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners. ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT. Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat. Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest. Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf. Sollicitatieprocedure
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op. 2. Ontmoet ons We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in. Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken. Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
#J-18808-Ljbffr