Contrat à durée indéterminée à temps partiel (19h/semaine)
Diplômes et qualifications (conditions de recevabilité) :
* Être titulaire d'un Master en psychologie (attestation d'équivalence requise pour un diplôme obtenu à l'étranger) ;
* Disposer d'une expérience dans une fonction similaire et/ou d'une formation en psychothérapie est un atout.
Contexte de travail :
Les services de santé mentale sont des structures ambulatoires qui, par une approche pluridisciplinaire, répondent aux difficultés psychiques ou psychologiques de la population.
Ils ont pour mission l'accueil, le traitement et la prévention de tout trouble ou mal être psychologique, relationnel, psychiatrique ou social qui demandent une prise en charge pluridisciplinaire.
Le Service de Santé Mentale provincial, relevant de la Direction d'administration de la Cohésion sociale et de la Santé, est composé de deux implantations : l'une située à Jodoigne et l'autre à Tubize.
Le poste à pourvoir concerne le centre de Jodoigne.
Mission :
Le psychologue (h/f/x) en service de santé mentale contribue activement à l'accompagnement psychologique de personnes en difficulté.
Sa mission principale consiste à évaluer, diagnostiquer et accompagner les patients en élaborant un projet thérapeutique personnalisé, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Il veille à offrir une prise en charge humaine, éthique et adaptée, favorisant le développement personnel, l'autonomie et la réinsertion du patient dans son environnement social.
Profil :
Tâches principales (liste non exhaustive) :
* Évaluer et diagnostiquer le mode et le niveau de fonctionnement du patient à l'aide d'entretiens cliniques, de tests psychologiques et d'observations ;
* Identifier les difficultés psychologiques et les besoins spécifiques du patient en tenant compte de son histoire, de son environnement familial et social ;
* Mettre en place un suivi thérapeutique adapté, en veillant à la cohérence entre le projet de soin et les besoins réels du bénéficiaire ;
* Créer une relation thérapeutique soutenante, favorisant l'expression, la compréhension et la reconstruction du patient ;
* Collaborer activement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, assistants sociaux, etc.) ainsi qu'avec les partenaires externes (services sociaux, structures hospitalières…) ;
* Participer aux réunions de coordination et commissions d'admission, contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de suivi ;
* Orienter les patients vers les structures les plus adéquates en vue d'une réorientation ou d'un accompagnement complémentaire ;
* Animer des groupes de parole et des activités thérapeutiques collectives ;
* Veiller au respect des procédures administratives et à la bonne tenue des dossiers patients ;
* Contribuer à la réflexion clinique et à l'évolution des pratiques professionnelles au sein du service.
Compétences et attitudes attendues :
* Maîtriser les techniques d'entretien clinique et utiliser avec précision les outils d'évaluation psychologique (tests projectifs, intellectuels, etc.) ;
* Faire preuve d'empathie, d'écoute active et de bienveillance ;
* Faire évoluer ses pratiques par une ouverture d'esprit et une réflexivité constantes ;
* Anticiper, initier et organiser son travail avec autonomie et proactivité ;
* Garantir la rigueur et le respect des cadres légaux, déontologiques et administratifs ;
* Pouvoir collaborer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la cohérence des interventions ;
* S'adapter avec souplesse à des contextes cliniques variés et à des interlocuteurs multiples ;
* Être capable de développer et d'entretenir des partenariats favorisant une prise en charge globale et coordonnée.
Lieu de travail :
Le Service de santé mentale est situé à Jodoigne, facilement accessible et avec un parking aisé.
Horaires :
Fonction exercée à mi-temps, réparti sur plusieurs jours de la semaine et selon un horaire à définir avec la ligne hiérarchique.
La présence aux réunions d'équipe est toutefois requise le mardi matin et le jeudi matin.
Ce que nous offrons :
* Conditions salariales :
o Testez une simulation salariale. Le simulateur de paie vous permet de calculer le salaire que vous pourriez percevoir à la Province du Brabant wallon en tenant compte de différents critères comme le temps de travail, les diplômes et la situation familiale.
o Des chèques repas.
* Avantages :
o Un cadre de vie agréable, propice à l'épanouissement personnel et professionnel ;
o Un environnement de travail qui offre une liberté pour les initiatives ;
o Un emploi porteur de sens au sein d'un environnement stimulant et bienveillant ;
o Des formations continues pour favoriser le développement des compétences techniques et professionnelles ;
o Un travail flexible permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ;
o Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, …) ;
o Un accès à la plateforme (avantages dans de nombreux commerces) ;
o Une assurance hospitalisation complète à des conditions très favorables, pour vous et votre famille. Une couverture de qualité, soutenue par la Province ;
o Et bien plus encore : congés avantageux, récupération du temps de travail, 2ème pilier de pension, prise en charge de manière intégrale des frais de transport en commun, indemnités pour la mobilité douce (vélo 0,36€/km), prime de covoiturage (0,43€/km).
Comment postuler valablement :
1. Postulez en ligne sur Travailler pour le Brabant wallon avant le : 07/01/2026
2. Assurez-vous que votre candidature est complète en joignant impérativement :
3. Votre curriculum vitae ;
4. Une lettre de motivation ;
5. Une copie du diplôme requis pour la fonction (une attestation d'équivalence de la Fédération Wallonie-Bruxelles est requise pour un diplôme obtenu à l'étranger).
Sans ces 3 éléments, votre candidature ne sera pas analysée.
1. Votre dossier sera examiné lors d'un premier screening basé sur le CV et la lettre de motivation.
2. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à présenter un test écrit.
3. Si vous réussissez ces étapes, un entretien vous sera proposé afin d'évaluer vos compétences et votre motivation pour le poste.
Attention : Aucune candidature ne sera acceptée après la date limite fixée.
Pensez à vérifier votre dossier de courriers indésirables après l'envoi de votre candidature.
Nous devons également vérifier les conditions légales d'accès aux emplois au sein de la Province. Conformément à la réglementation en vigueur, les emplois sont accessibles :
* Aux ressortissants belges ;
* Aux ressortissants d'un État membre de l'Espace économique européen ou de la Suisse ;
* Aux ressortissants hors Espace économique européen, à condition de disposer d'un titre de séjour et d'un permis de travail valides (tel que repris dans le statut administratif provincial, article 38, ainsi que dans le décret du 15/03/2012 élargissant les conditions de nationalité pour l'accès aux emplois de la Fonction publique de la Région wallonne).
Si vous vous trouvez dans cette catégorie, nous vous prions de bien vouloir nous transmettre dans les meilleurs délais les pièces justificatives suivantes afin de compléter votre dossier :
* Carte d'identité ou passeport en cours de validité ;
* Le cas échéant : titre de séjour et permis de travail en cours de validité.
Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire ([email protected]).