Is digitale marketing echt je ding? Ken je de verschillende facetten en media als je broekzak? Denk je in impressies, CTR'S en engagement rate? En retail, waarom niet? Dan ben jij misschien de volgende sterke schakel in ons Fnac Vanden Borre digitaal team. Om ons team te versterken, zoeken we momenteel een Junior Digital Marketeer.
Voltijds
Junior
Bachelor, Master
Nederlands, Frans
Contract onbepaalde duur
De functie
* Je verbetert de visibiliteit van ons gamma toestellen en onze merken door digitale campagnes op te zetten en op te volgen (Google Display, YouTube, Facebook Ads, …). Je zorgt er uiteraard voor dat deze campagnes in lijn liggen met de rest van de communicatie.
* Je duikt systematisch in onze Analytics-tool om rapporten te maken en het effect van de uitgevoerde campagnes te begrijpen. Je doet aanbevelingen om deze resultaten continu te verbeteren.
* Briefing, opvolging, rapportering en continue verbetering van de campagnes zijn jouw missie. Je werkt hiervoor als twee handen op één buik samen met ons agentschap.
* Je werkt samen met het Trade Marketing-team om de zichtbaarheid van onze categorieën en onze merken te versterken.
Profiel
* Je hebt een bachelor of master in marketing, communicatie of gelijkwaardig.
* Je hebt een eerste ervaring in een digital agency of digital marketing.
* Een Google- (Search, Display & Analytics) of META-certificaat is een pluspunt.
* Je bent zelfstandig en hebt zin voor initiatief.
* Je hebt een analytische geest en goochelt moeiteloos met cijfers.
* Je bent nieuwsgierig en kritisch. Je houdt van uitdagingen en bent ervan overtuigd dat ieder probleem een oplossing heeft.
* Je bent een vlotte prater en kan je, zowel in het Nederlands als het Frans, goed uitdrukken.
Ons aanbod
* Een afwisselende job in een sterke onderneming op de Belgische markt.
* Een salarispakket dat overeenstemt met je vaardigheden, aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, winkelkortingen, enz.)
* De mogelijkheid om je te ontwikkelen via opleidingen op maat van je functie.
* Doorgroeimogelijkheden in de onderneming in overeenstemming met je capaciteiten.
* Een balans tussen werk en privé: de werktijd bedraagt 36 uur/week en vakantiedagen.
* Hybride werkplek (na opleiding, 2 dagen thuiswerk/3 dagen op kantoor).