Bedrijf
Als nieuw modern ziekenhuis is AZ Alma steeds op zoek naar gedreven en enthousiaste medewerkers, die zich dagelijks inzetten voor onze patiënten.
Zorg met een hart
vzw AZ Alma is een middelgroot ziekenhuis, gesitueerd tussen Gent en Brugge, niet ver van de Nederlandse grens. Het nieuwe ziekenhuis, een resultaat van de fusie van de Heilig Hartkliniek uit Eeklo en het Elisabeth Ziekenhuis uit Sijsele, ging open in maart 2017 en is vlot bereikbaar via de Ringlaan. Dagelijks staan 1290 medewerkers, 150 artsen en ruim 150 vrijwilligers in voor het verlenen van deskundige en gastvrije 'zorg met een hart', waarbij respect, vertrouwen en toegankelijkheid zeer hoog in het vaandel staan.
Zorgwerkgever van het jaar
Samen zorgen artsen, medewerkers en vrijwilligers dagelijks voor Zorg met een hart, zoals de baseline van het ziekenhuis aangeeft. Maar AZ Alma draagt ook zorg voor de eigen medewerkers en heeft een HR-pakket dat recent ook op Vlaams vlak een fikse waardering heeft gekregen.
AZ Alma werd in 2019 immers uitgeroepen tot Zorgwerkgever van het Jaar. Met deze award werd vooral de HR-aanpak van AZ Alma beloond. De jury was echt onder de indruk van de vele HR-initiatieven die in het ziekenhuis genomen worden voor nieuwe werknemers, voor werknemers die willen doorgroeien, voor zieke medewerkers, voor medewerkers die op pensioen gaan…
Deze Vlaamse award was een opsteker voor AZ Alma en tegelijk ook een beloning voor de dagelijkse grote inzet van onze artsen, medewerkers en vrijwilligers. Deze erkenning gaf een boost aan iedereen die het ziekenhuis een warm hart toedraagt.
Qualicor kwaliteitslabel
AZ Alma behaalde begin 2020 het Qualicor kwaliteitslabel Voor onze medewerkers betekent dit dat ze werken in een ziekenhuis waar kwaliteit en patiëntveiligheid nog beter gewaarborgd zijn en waar voortdurend en eensluidend wordt gewerkt om die te verbeteren.
Ziekenhuis van het Jaar 2021
Ook in een moeilijke periode als de coronapandemie bleef AZ Alma hoge ogen gooien. In moeilijke omstandigheden en onder hoge werkdruk slaagden we er toch in om – naast de reguliere zorg en de zorg voor de COVID-19-patiënten – ook tal van nieuwe initiatieven op te starten. Dat maakte opnieuw indruk en zorgde ervoor dat we tot 'Ziekenhuis van het Jaar 2021' werden uitgeroepen. Dit is een fantastische boost voor HR, want wie wil er nu niet in het Ziekenhuis van het Jaar komen werken?
Functiebeschrijving
Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die energie haalt uit kwaliteitsvolle zorg, teamwork en een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou
Binnen onze dienst Heelkunde & Beweging geloven we in zorg die vooruitgaat. Hier krijg je de kans om mee te bouwen aan een afdeling waar professionaliteit, samenwerking en warme aandacht voor de patiënt centraal staan. Je komt terecht in een team dat elkaar versterkt, graag samenwerkt en elke dag streeft naar verbetering – zowel in zorg, communicatie als teamgevoel.
Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.
Wat mag je verwachten?
* Een hecht en geëngageerd team waarop je écht kan rekenen
* Ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid op te nemen
* Een afdeling in beweging, waar innovatie en initiatief worden aangemoedigd
* Een leidinggevende structuur die toegankelijk, coachend en motiverend is
* De kans om jouw talenten maximaal in te zetten binnen een sterk zorgverhaal
Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.
Profiel
* Je bent in het bezit van het bachelordiploma in de verpleegkunde (het vroegere A1)
* Je bent dynamisch, gedreven en gemotiveerd
* Een verpleegkundige met een warm hart voor patiënten
* Iemand die houdt van actie, afwisseling en teamwork
* Je denkt mee, communiceert open en draagt graag bij aan een positieve afdelingssfeer
* Je hebt zin om mee te bouwen aan onze toekomst
Wij bieden
* Jobtime: 80% (30,4/38), bespreekbaar
* Uurrooster: variabel uurrooster, 1 op 2 weekends
* Contract van onbepaalde duur
* Startdatum: 13/04/2026, bespreekbaar
* Verloning cfr. IFIC-classificatie: Looncategorie 14 (bachelor). Voor meer info omtrent de IFIC-barema's, surf naar de website en klik op onderstaande zin: 'U kan hier al de geïndexeerde IFIC doelbarema's in maand/jaar raadplegen: PDF- of Excel-formaat". Aan de hand van je anciënniteit kan je berekenen hoeveel jouw bruto maandloon bedraagt.
Aanvullende voordelen:
* Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via
* Gratis hospitalisatieverzekering
* Eindejaarspremie
* Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
* Wachtvergoeding voor diensten met wachtdienst
* Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,36/km)
* Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility
* Flexibel werken, glijdende werkuren, telewerk mogelijk voor bepaalde functies
* Een inspirerende en moderne werkomgeving
* Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
* Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
* Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
* 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
* 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
* Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
* ADV-dagen: volgens functie en leeftijd
* Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
* Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
* Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform
* Gratis griepvaccinatie
* Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
* Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …
Contact
Interesse? Solliciteer online via onze jobsite Je gegevens worden dan rechtstreeks geregistreerd in onze databank zodat we jouw kandidatuur verder kunnen opvolgen.
Indien je in aanmerking komt, ontvang je later een concrete uitnodiging voor een selectiegesprek via mail. Opgelet Check ook jouw SPAM-mail (ongewenste mail)
Voor jobinhoudelijke vragen i.v.m. deze functie, contacteer dhr. Steven De Cuyper, hoofdverpleegkundige ZE 21,
Voor vragen i.v.m. de selectieprocedure, contacteer de dienst HR, tel. nr of mail naar