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Contrôleur financier

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Contrôleur financier
Publiée le Publiée il y a 10 h
Description de l'offre

À propos de nousDans le cadre de son évolution, notre client basé dans le Nord du Luxembourg, et acteur majeur dans son secteur d'activité, recherche actuellement à recruter son/sa prochain(e) : Contrôleur Financier / Contrôleuse Financière MissionResponsabilités
* Analyser la santé financière afin d'améliorer la rentabilité de la société
* Effectuer diverses analyses : chiffre d'affaires, écarts entre prévisions et bénéfices réalisés, prévisions financières à court et long termes, budget et objectifs commerciaux
* Superviser les clôtures comptables et les opérations d'inventaire
* Mesurer, contrôler et prévoir les résultats opérationnels de l'entreprise (indicateur de gestion, contrôle des risques financiers et écarts avec les prévisions)
* Appuyer les opérationnels dans le cadre d'analyses
* Effectuer le suivi budgétaire et contrôler la gestion globale de l'entreprise en mettant en place des outils de suivi
* Collecter les informations financières et comptables des filiales, départements, unités de production ou services
* Participer activement à la gestion de l'entreprise :
· Respecter et faire respecter les lois, réglementations et procédures en vigueur· Harmoniser les procédures comptables et financières dans l'entreprise· Assurer le reporting des résultats au comité de direction (analyses mensuelles, réalisation d'études économiques et financières, synthèses d'activité, etc.)· Rédiger des rapports (mensuels, trimestriels, semestriels, annuels)· Conseiller les décideurs (direction générale, chefs de services, managers) lors de prise de décision pour calculer le coût financier, évaluer les risques, proposer des alternativesProfilProfil
* Diplôme en Contrôle de Gestion, en Comptabilité Contrôle Audit, ou en Finance
* Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
* Compétences réelles économie, gestion, comptabilité, fiscalité et droit des sociétés
* Maîtrise du Français et de l'Anglais
* Aisance relationnelle avec les fonctions opérationnelles et supports
* Capacité d'anticipation et proactivité
* Bonne curiosité et esprit critique et de synthèse
* Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels

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