CODE DE SÉLECTION
AFG25151
LANGUE
Français
DIPLÔME
Master
TYPE DE CONTRAT
Statutaire
NIVEAU DE FONCTION
A2
TYPE DE RECRUTEMENT
Marché interne Recrutement externe
DURÉE
Durée indéterminée
LIEU DE TRAVAIL
1210 Saint-Josse-ten-Noode
TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL
À temps plein
Résumé
Description complète
Contenu de la fonction
Êtes-vous passionné(e) par l'énergie, les infrastructures et les défis climatiques ? Souhaitez-vous contribuer à un avenir résilient et durable pour la Belgique ?
Alors, cette fonction d'expert(e) en secteur de l'énergie et infrastructures est faite pour vous Vous intégrerez une équipe dynamique et multidisciplinaire où l'innovation, la collaboration et l'impact sociétal sont au cœur des priorités. Découvrez ci-dessous ce que ce rôle implique
En tant qu'expert(e) en secteur de l'énergie et infrastructures, vous serez amené(e) à :
* Analyses de risques : réaliser des analyses de risques climatiques et environnementaux pour la Belgique et la société, avec un accent particulier sur le secteur de l'énergie et les infrastructures. Vous identifierez des risques tels que la sécurité énergétique, la vulnérabilité des infrastructures et l'impact des conditions météorologiques extrêmes sur l'approvisionnement énergétique.
* Stakeholdermanagement et coordination : établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes nationales et internationales dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures (autorités publiques, entreprises, instituts de recherche), et coordonner les groupes d'experts qui soutiennent le centre.
* Collecte de données et recherche : évaluer et synthétiser la littérature existante, les analyses, les sources de données et les simulations, et recueillir des données scientifiques pertinentes sur les risques liés au changement climatique et à la crise environnementale. Vous compléterez cette littérature en proposant des méthodologies pour mener des recherches quantitatives et qualitatives.
* Formulation de recommandations : sur la base de la littérature et des données existantes, formuler des analyses de risques et des recommandations (ou options) pour limiter l'impact du changement climatique sur le secteur de l'énergie et les infrastructures, de manière résiliente et inclusive.
* Communication sur les résultats de vos recherches et recommandations : présenter les résultats de vos analyses de manière claire et accessible aux parties prenantes. Vous contribuerez à sensibiliser ces dernières aux risques potentiels liés au changement climatique et à la crise environnementale.
* Contribution au développement général du centre : participer activement au développement du centre en proposant des idées innovantes pour améliorer son fonctionnement, sa méthodologie de recherche, sa communication externe et son positionnement en tant que nouvelle organisation. Vous contribuerez également à maintenir et renforcer l'esprit d'équipe.
Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l'Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
Plus d'info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Il y a 1 poste vacant au CERAC (Centre d'Analyse des Risques du Changement Climatique), du SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement (Avenue Galilée, 5/2, 1210 Bruxelles).
Le CERAC (Climate and Environment Risk Assessment Center) est un tout nouveau centre fédéral indépendant créé pour analyser les risques climatiques et environnementaux de moyen et long terme à l'échelle de la Belgique. Sur base de ces analyses, le centre a pour mission de fournir des recommandations non-contraignantes au Conseil National de Sécurité et aux autres décideurs politiques pour permettre à notre pays d'éviter, de réduire et de s'adapter face à ces risques. Le centre a également pour mission de sensibiliser le grand public pour améliorer la compréhension et la résilience de la société Belge face à ces risques.
Créé en 2023, le Climate and Environment Risk Assessment Center vise à fournir aux décideurs politiques des recommandations pour permettre à la Belgique d'éviter, de minimiser et de s'adapter aux risques climatiques et environnementaux.
Pour ce faire, le Centre assurera une triple mission. En premier lieu, le Centre produira au niveau national des analyses des risques pour la Belgique en compilant, coordonnant, consolidant et synthétisant les recherches et expertises existantes. Par ailleurs, le Centre va signaler au Conseil National de Sécurité les principaux risques et lui délivrer des recommandations concrètes afin de les réduire au maximum. Enfin, le Centre aura pour mission de conscientiser un public plus large sur les défis posés par ces risques via une communication compréhensible et fiable.
Le Centre a pour vocation de devenir un centre de connaissances et d'expertise multidisciplinaires indépendant et complémentaire des autres institutions, garantissant ainsi des analyses de risques neutres, objectives et de qualité. Il sera épaulé par un Conseil d'avis composé paritairement de diverses institutions et personnalités scientifiques.
Le SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnementse veut être le promoteur belge du principe "One World, One Health", en plaçant la santé dans toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et missions, qui concernent aussi bien la santé humaine, comme la santé de la planète, la santé des animaux et des plantes, et de l'alimentation. Le SPF est une référence dans le domaine de la Santé, un département transversal, stratégique et d'accompagnement « Santé et Environnement dans toutes les politiques » et une organisation en réseau qui assure l'excellence opérationnelle dans l'exécution de tâches à valeur ajoutée, avec l'ambition de protéger et améliorer la santé des citoyens.
Pour y parvenir, le SPF est une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s'appuie sur des collaborateurs compétents, autonomes, dotés du sens des responsabilités et qui développent leur expertise ainsi que leurs talents.
Plus d'informations sur notre SPF ?
Découvrez notre SPF sur notre siteou sur youtube
Conditions de participation
Votre profil :
* Vous avez un diplôme de master dans le domaine scientifique, de l'économie ou comme ingénieur (voir la liste des diplômes acceptés dans la description de fonction détaillée)
* Vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie et infrastructure.
* Vous avez une bonne motivation pour cette fonction et êtes intéressé(e) par les activités du CERAC.
* Une bonne connaissance du Néerlandais et de l'Anglais est un atout.
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Procédure
En bref :
Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
Nous vérifions votre expérience professionnelle
Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles ou au SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire
Attention S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée.
Vous passez un entretien en ligne ou au SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement.
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Offre
STATUT ET GRADE
Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.
RÉMUNÉRATION
Traitement de départ minimum : € 51.757,41 (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salairevous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
AVANTAGES
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
* Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
* horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine avec possibilité d'obtenir 12 jours de compensation par an si atteinte des objectifs
* télétravail totalement intégré dans notre organisation avec un maximum de 3 jours par semaine
* 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
* accessibilité aisée via les transports en commun
* Plusieurs possibilités d'auto-développement
* nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage(à suivre durant les heures de travail)
* nombreuses opportunités de carrière
* Avantages financiers
* possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
* assurance hospitalisation avantageuse
* gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
* chèques-repas d'une valeur de 6€ par jour travaillé ( dont 4,91€ payé par l'employeur et 1,09€ payé par l'employé)
* possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
* possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
* avantages et offres intéressantes grâce à la carte
* divers avantages sociaux
* mise à disposition d'un ordinateur portable
* restaurant d'entreprise
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur le site du SPF BOSA.
Qui contacter?
SUR LE CONTENU DE LA FONCTION
Karim Sheikh Hassan
Directeur adjoint CERAC
CERAC
SUR LA PROCÉDURE
Florence Heirebaudt
Responsable de sélection
SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
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