Beschrijving van de vacature
Vacaturelocatie: Melgeshof
Regime: Voltijds
Type Contract: Vervangingscontract
Link vacaturewaarschuwingen
Informatie in één oogopslag
Chauffeur Personenvervoer
Personenvervoer betekent niet enkel op een correcte en veilige manier met een bus (8+1p) rijden, maar met aandacht en zorg voor diegenen die je vervoert. Vaak zijn dit senioren die moeilijk te been zijn of personen met dementie zijn en wegloopgedrag. Je haalt hen op aan hun vertrekpunt en zet hen goed af op hun bestemming.
Dit vind je leuk om te doen
* Verkeersregels zijn heilig. Echte topprioriteit. Je volgt ze dus zonder probleem.
* Jouw rijstijl is rustig en ongeval vrij, niks kan jou van je stuk brengen.
* Een tablet kent geen geheimen voor jou.
* Als persoon ben je flexibel op vlak van uren en taken, stressbestendig, positief ingesteld en heel sociaal.
* Je klanten behandel je altijd met veel respect en een brede glimlach op je gezicht.
* Naast het vervoeren van personen, ben je, indien nodig, ook inzetbaar om te poetsen in de buurt (bij mensen thuis of in het dienstencentrum)
* Het voertuig waarmee je rijdt is altijd piekfijn in orde.
Opleiding & ervaring
* Goede kennis Nederlands, eventuele kennis van andere talen zijn een pluspunt.
* Minimum rijbewijs B.
Dit zoek je verder in een job (=wat bieden wij)
* Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
* Een vervangingscontract voor 100%
* Het loon: Een brutoloon, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
* Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement.
* Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer
* Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
* Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
* Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
* Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
* Onze fun-factor Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil
Procedure
* CV-screening en controle van vereiste documenten door onze recruiter
* Een kennismakingsgesprek met onze recruiter
* Een 2de gesprek met de plaatselijke leidinggevende