Pays: Belgique
Fonction: Médical
Infirmier en chef-adjoint
SILVA medical recrute pour la Clinique du Bois de la Pierre [Wavre]
Infirmier en chef-adjoint (h/f/x)
Pour l'unité locomoteur (1B)
Contrat à durée indéterminée – Temps plein ou temps partiel (80%)
Entrée en fonction prévue le 01/02/2026
Travailler chez SILVA medical, c'est intégrer une institution hospitalière multisite mettant l'accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l'individu dans sa globalité.
En tant qu'infirmier-chef adjoint, vous soutenez l'infirmière en chef afin d'assurer le bon fonctionnement de l'unité, en assurant des tâches déléguées par cette infirmière en chef et la remplaçant le cas échéant.
Plus concrètement…
* Vous supervisez les collaborateurs en concertation avec votre responsable
* Vous soutenez votre responsable hiérarchique dans l'organisation de l'unité
* Vous garantissez certaines tâches administratives, afin de soutenir l'infirmière en chef
* Vous soutenez le responsable hiérarchique dans l'optimalisation des services aux patients
* Vous pratiquez des tâches infirmières
Cette fonction estfaite pour vous si…
* Vous disposez d'un diplôme d'infirmier bachelier (A1).
* Vous bénéficiez d'une expérience utile en tant qu'infirmier en milieu hospitalier de 5 ans minimum (de préférence).
* Vous avez suivi une formation de « cadre de santé » ou un Master en cours ou terminé(e) (souhaité).
* Vous disposez de qualités managériales indéniables : collaboration, sens des responsabilités, rigueur, pragmatisme, people management, gestion de projets, réflexion en termes de solution, adaptation, organisation, négociation.
* Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles : communication, empathie, travail en équipe.
* Vous avez de bonnes connaissances informatiques : DPI, Word, Excel, Internet, etc.
Vos avantages à nous rejoindre
* Un nouveau challenge innovant centré sur l'Humain
* Une infrastructure hospitalière moderne et lumineuse, à taille humaine
* Un cadre calme et verdoyant, en bordure de bois
* Une rémunération en fonction des barèmes liés à la classification IFIC et un sursalaire majoré.
* 24 jours de congé par an + des jours d'ancienneté (dès la 3e année)
* Un jour de récupération par mois (sur base de 40h/semaine)
* La possibilité de vous développer par la formation continue
* Un focus sur votre bien-être : chèque-cadeau, séances de sport au sein de la Clinique
* Une crèche sur le site de la Clinique
* Site proche des grands axes, parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique)
Ce challenge est pour vous ?
N'hésitez pas à envoyer votre candidature avant le 08/02/2026 en cliquant sur le bouton "Postuler".