Gestionnaire de projets complexes en évaluation de projets de santé (m/f/x)
Une opportunité unique de contribuer à la construction de la politique de santé publique wallonne
Rejoignez une équipe engagée, à la croisée de la recherche scientifique et des politiques publiques, pour participer activement à la construction du système de santé wallon et à son évolution, en faveur de l'équité, du bien-être et de la durabilité.
L'AVIQ, du sens et du talent
AVIQ - Direction Promotion de la Santé et Prévention
Boulevard Mayence, 14 – 6000 Charleroi
Le gestionnaire de projets complexes en évaluation de projets de santé exercera ses activités sous la supervision scientifique de l'IWEPS, l'Institut wallon de l'évaluation, de la prospective et de la statistique, et bénéficiera ainsi d'un accompagnement méthodologique par des experts en évaluation de politiques publiques. Des missions à Namur seront donc à prévoir.
La Direction de la Promotion de la Santé de l'AVIQ coordonne les politiques wallonnes de promotion et de prévention en santé, dans une vision de santé publique durable, inclusive et fondée sur les déterminants de la santé.
La Wallonie s'est dotée en 2022 d'une programmation quinquennale en promotion de la santé en ce compris la prévention visant à mettre en œuvre le
WAPPS, plan wallon de prévention et de promotion de la santé
. Les acteurs de terrain du secteur de la promotion de la santé (Opérateurs de promotion de la santé, Centres locaux de promotion de la santé, Centres d'expertise en promotion de la santé, Centres d'opérationnalisation en médecine préventive, Fédération wallonne de Promotion de la Santé) s'inscrivent dans le cadre de la programmation au travers d'un agrément qui leur permet de financer des activités visant à répondre aux objectifs de cette dernière.
La prochaine programmation (couvrant la période est attendue pour mi 2027 afin de permettre aux acteurs de déposer leurs demandes d'agrément.
Dans le contexte des objectifs de santé interfédéraux et de la nouvelle vision de l'organisation des soins de première ligne sur base territoriale, la promotion de la santé voit son avenir évoluer vers une prise en compte des contextes mais aussi des orientations prioritaires définies notamment dans le One Health de l'OMS et dans une nécessaire transversalité. Les déterminants de la santé seront le fil conducteur de la promotion de la santé.
Face à cette évolution, est apparue la nécessité d'une évaluation ex ante, (et ce après une évaluation ex post en cours de réalisation) de ce que devrait être la prochaine programmation en promotion de la santé en ce compris la prévention, afin d'optimiser les ressources et d'améliorer l'efficacité des actions qui devront être intersectorielles et implémentées au sein des territoires de première ligne.
Spécifiquement pour la direction Promotion de la Santé et Prévention :
Concrètement, Les Objectifs De Ce Travail D'évaluation Ex Ante, En Vue De L'élaboration De La Future Programmation, Sont Les Suivants
* Réaliser un diagnostic actualisé de la situation wallonne (ce qui manque, ce qui a évolué depuis le diagnostic de 2022 en termes de besoins et de problématiques de santé de la population) mais aussi internationale (sur les interventions efficientes en promotion de la santé).
* Fournir, dans un cadre donné (objectifs interfédéraux, orientations OMS...) des informations qui vont aider les autorités politico-administratives à construire la logique d'intervention, de la future programmation (comment, au travers de quelles activités et modalités de mise en œuvre, les objectifs seront-ils atteints ?).
* Fournir aux concepteurs de la future programmation les informations utiles pour qu'ils puissent déterminer les éléments de la précédente programmation à conserver, à améliorer, à ajouter et à arrêter (Démarche KISS).
* Aider les autorités politico-administratives (AVIQ, cabinet, comité de pilotage du plan) à construire la nouvelle programmation et le processus d'agrément.
Les tâches et projets repris dans la présente offre d'emploi ne constituent en rien une liste exhaustive des missions qui seront confiées à la personne engagée. Celle-ci se verra attribuer une fiche emploi qui évoluera tout au long de la carrière en fonction des besoins du service, de l'évolution législative et réglementaire, ainsi que des décisions des instances dirigeantes.
La Direction promotion de la santé et prévention a pour mission de :
* Soutenir et subventionner les acteurs de la promotion de la santé et prévention dans leurs missions.
* Coordonner les actions en matière de promotion de la santé en ce compris la prévention en Wallonie, afin de permettre à tout un chacun d'améliorer sa santé en agissant sur les facteurs qui la déterminent (dimension individuelle) et de contribuer à une amélioration de l'état de santé de la population wallonne (dimension collective).
Diplôme requis à la date limite d'inscription
* Vous êtes diplômé d'un Master en sciences de la santé publique, en sciences politiques, en sociologie, en ingénierie de la santé (ou de son équivalence reconnue par le service de l'équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature) ;
Expérience exigée
* Une expérience professionnelle de minimum 5 années est exigée en matière d'évaluation de programmes en santé publique ;
* Une expérience professionnelle de minimum 5 années est exigée en recherche scientifique (qualitative et/ou quantitative) ou en évaluation de politiques publiques ;
L'expérience devra impérativement être développée dans votre lettre de motivation.
(L'expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions).
Nous vous conseillons d'accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre CV et d'indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).
Le candidat (m/f/x) devra être en mesure de fournir l'ensemble des documents justificatifs quant à l'expérience professionnelle dont il/elle se prévaut dans sa candidature. A défaut de pouvoir fournir tous les documents pertinents avant l'engagement, le contrat de travail, même dans l'hypothèse d'une réussite du jury, ne pourra être signé.
Compétences techniques
* Vous démontrez des connaissances ou un intérêt marqué pour la santé publique, en particulier pour la prévention et la promotion de la santé en Wallonie ;
* Vous maitrisez les méthodes de collecte et d'analyse des données qualitatives ;
* Vous démontrez des connaissances ou un intérêt marqué pour les méthodes d'évaluation des politiques publiques ;
* La compréhension de l'anglais (comprendre : écouter et lire) est requise à un niveau minimum B1 (avec test Wallangues à l'appui ou certificat valable).
* Vous communiquez avec aisance, tant à l'écrit qu'à l'oral, et savez vulgariser des contenus complexes.
Compétences comportementales
* Vous avez le souci d'apprendre, de progresser et d'améliorer continuellement vos pratiques ;
* Vous faites preuve de rigueur, d'esprit critique et de capacité d'analyse pour résoudre des problèmes et synthétiser l'information de manière claire ;
* Vous êtes proactif, organisé et capable de mener des projets avec méthode ;
* Vous aimez travailler en équipe, animer des réunions, mobiliser les acteurs et restituer des conclusions ou perspectives auprès de différents acteurs.
Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doivent
* répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
* être adressés pour le au plus tard
* à Madame KHELIFI Sihem,
* via ce lien : Offres d'emploi | AVIQ
* comprendre un CV à jour ;
* comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
* avec la référence : 1359/25/RE
* comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.
Les candidatures doivent absolument respecter les modalités de sélection.
Au-delà de 50 candidatures reçues, la Direction des ressources humaines se réserve le droit de clôturer l'offre d'emploi préalablement à cette date.
Une première sélection se fera sur la base des candidatures reçues.
Seules les candidatures complètes seront prises en compte : CV et lettre de motivation rédigés en français ainsi que votre diplôme ou attestation d'équivalence à un des diplômes requis pour le poste, délivrée par la fédération Wallonie Bruxelles (Communauté française de Belgique) si votre diplôme a été obtenu à l'étranger.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection (l'audition peut être complétée par un test écrit préalable).
Aucun report de date ne sera possible. Le jury sera organisé en présentiel et se tiendra au sein de l'administration centrale de l'AVIQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).
Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l'emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce ou une annonce en tout point similaire et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. L'Agence ne conservera donc ces données que le temps nécessaire au traitement du recrutement. Pour toute question concernant la protection des données, n'hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l'adresse :
Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :
Selon Les Dispositions De L'article 4 De L'arrêté Du Gouvernement Wallon Du Relatif Aux Conditions D'engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantes
* Jouir des droits civils et politiques ;
* Satisfaire aux lois sur la milice ;
* Justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
* Être porteur d'un diplôme ou d'un certificat d'étude en rapport avec le niveau de l'emploi à conférer ;
* Être d'une conduite correspondant aux exigences de l'emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l'exécution du contrat.
Certificat De Milice
Le certificat de milice ne sera pas exigé.
Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
Si votre diplôme a été obtenu à l'étranger, vous devez fournir une attestation d'équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles
Connaissance De La Langue Française
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou certificat d'études délivré en français par un établissement d'enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l'enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.
A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d'un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l'engagement.
Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte Selor et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d'inscription.
En cas d'urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de via le mail ou par téléphone au pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de
Titres De Séjour Et De Travail
Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l'accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.
Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l'engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.
Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l'octroi d'un permis de travail, car il ne s'agit ni d'une fonction en pénurie, ni d'une fonction hautement qualifiée.
Toutefois, Dans Tous Les Cas, Vous Êtes Dispensé D'obtenir Un Permis De Travail Si Vous Êtes Dans L'une Des Situations Suivantes
* ressortissant de l'Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique
* ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l'accord de retrait
* admis au séjour illimité (vous êtes en possession d'une carte d'identité d'une durée de 5 ou 10 ans)
* réfugié reconnu
* demandeur d'asile
* étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine)
* étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial
Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 24 mois.
Régime de travail : Temps Plein (38h) - horaire flexible
* Vous bénéficierez du barème A4/1 et A6/CAI (à partir de 5 789,32 € mensuel brut indexé), (sans année d'ancienneté).
* Vous bénéficierez du barème A4/1 et A6/CAI (à partir de 6 387,38 € mensuel brut indexé), (à 6 années d'ancienneté).
avec possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.
Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :
Travailler à l'AVIQ comporte des avantages, découvrez les ici :
Attention : si la fonction pour laquelle vous postulez fait partie de la liste des fonctions pour lesquelles un GSM et/ou un abonnement de fonction sont prévus et ce, en vue de remplir les obligations de joignabilité telles qu'elles découlent du règlement de travail de l'AVIQ, vous serez tenu(e) d'accepter la fourniture du GSM et de l'abonnement et un avantage de toute nature sera prélevé sur votre rémunération
Calculer votre salaire
Concernant La Fonction
* Pour obtenir plus d'informations sur la fonction, n'hésitez pas à prendre contact avec Madame DELFERRIERE Emilie – Directrice de la Direction Promotion de la Santé et Prévention, par téléphone au 071/ ou par courriel via
Concernant La Procédure De Sélection
* Pour obtenir plus d'informations sur la sélection, n'hésitez pas à prendre contact avec Madame KHELIFI Sihem – Collaboratrice administrative, par téléphone 071/ ou par courriel
Si vous avez besoin d'adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez contacter cette même personne.
La Wallonie
mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.
Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.
Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.
Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l'administration fédérale), des dispositions particulières, d'ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.
Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Date de clôture : 18/11/2025
Nombre de postes : 1
Région : Hainaut
Lieu de travail : Charleroi
Référence de l'offre : 1359/25/RE
Niveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)
Employeur : Agence pour une Vie de Qualité (AVIQ)
Famille de fonction : Social et santé
Postuler
Calculer votre salaire
Rester informé des nouvelles offres d'emploi
Abonnez vous à cette newsletter pour ne manquer aucune offre d'emploi publiée sur ce site.
S'abonner
Candidature spontanée
Recevez des offres d'emploi exclusives en enregistrant votre CV dans notre banque de données de candidatures spontanées.
Retour à la page précédente