Niveau: C4-C5Contract: Voltijds contract, onbepaalde duurSolliciteren: tot en met 13/01/2026 Als gebouwbeheerder bij lokaal bestuur Zaventem zorg je ervoor dat alle gemeentelijke gebouwen kwaliteitsvol worden onderhouden, veilig én energiezuinig blijven. Dankzij jouw inzet blijven onze sites vandaag optimaal functioneren en zijn ze klaar voor de noden van morgen — voor zowel medewerkers als inwoners. Je staat mee in voor dagelijkse technische opdrachten en houdt toezicht op de uitvoering ervan. Je begeleidt de poetscoördinator. Je zorgt voor een optimale samenwerking met interne en externe partners. Je werkt met HVAC-, elektriciteits- en sanitaire installaties, securitysystemen en gebouwbeheersystemen. Je volgt keuringen, onderhoudsinterventies en werkzaamheden op alle sites nauwgezet op en superviseert zowel het interne team als onderhoudstechniekers en aannemers. Je monitort energiedata en denkt actief mee na over energiebesparende maatregelen en duurzame optimalisaties. Je bereidt offertes voor, volgt bestellingen op en bewaakt de correcte administratieve afhandeling. Je hebt een rijbewijs B. Je bent een teamspeler en communiceert vlot. Je bent Flexibel en denkt in oplossingen. Je bent hands-on, nauwkeurig en ondernemend. Je hebt talent voor Plannen en organiseren en bent resultaatgericht. Je hebt interesse in technische gebouwinstallaties en een sterke zin voor verantwoordelijkheid. Je hebt minstens 3 jaar relevante beroepservaring Een uitdagende voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur. Loon volgens weddeschaal C4-C5: min. € 3.484,11 en max. € 5.181,95 (bruto per maand, op voltijdse basis). Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen. Een werkgever die aandacht heeft voor een gezonde werk-privébalans : Glijdende uren tussen 7u00 en 18u30. Extra feestdagen. Minstens 32 dagen verlof per jaar (op voltijdse basis). Mogelijkheid tot thuiswerken. Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30). Gratis hospitalisatieverzekering. Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Ecocheques (200 euro per jaar, op voltijdse basis). Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%). Thuiswerkvergoeding van 20 euro per maand. Aansluiting bij GSD-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas. Uitvoering, Administratie, Planning, Airconditioning, Sanitair, SamenwerkenJBRP1_BE