In deze functie is geen dag hetzelfde Je krijgt de kans om HR-processen te optimaliseren en een breed scala aan taken op te nemen. De rode draad in jouw werk? Opvolging, coördinatie en structuur aanbrengen. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
1. Beheer van de loonadministratie van A tot Z in samenwerking met het sociaal secretariaat.
2. Coördinatie van de overdracht van loonadministratie bij nieuwe overnames.
3. Eerste aanspreekpunt voor sociaal-juridische vragen binnen het team.
4. Wagenparkbeheer: jij regelt alles voor collega's die een (nieuwe) wagen nodig hebben.
5. Beheer en opvolging van arbeidscontracten.
6. Contactpersoon voor leveranciers met betrekking tot HR-zaken (maaltijdcheques, GSM-abonnementen, verzekeringen, enz.).
7. Verantwoordelijk voor interne HR-communicatie via het intranet of rechtstreeks naar collega's.
8. Analyse en rapportering van HR-data om de juiste accenten te leggen.
9. Coördinatie en uitvoering van diverse HR-projecten om bij te dragen aan verdere professionalisering van de organisatie.
10. Je hebt een gestructureerde en positieve mindset: organiseren en coördineren is helemaal jouw ding.
11. Sterke communicatieve vaardigheden waarmee je moeiteloos schakelt met collega's en externe partners.
12. Minstens vijf jaar relevante ervaring en een solide sociaal-juridische kennis.
13. Je spreekt vlot Nederlands en Frans en helpt collega's met plezier verder.
14. Je haalt energie uit efficiëntieverbeteringen en neemt graag initiatief.
15. Je hebt een warm en collegiaal karakter en weet HR op een toegankelijke manier over te brengen.
* Een breed en uitdagend takenpakket met volop kansen om nieuwe zaken op te pakken.
* Concrete doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
* Een centrale rol binnen het team, waar je écht impact maakt.
* Een collegiale en gezellige werkomgeving met moderne faciliteiten.
* Flexibele werkuren en de mogelijkheid om van thuis te werken.
* Optie om 4/5de te werken.
* Een aantrekkelijk salarispakket inclusief laptop, GSM-abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 vakantiedagen, maaltijdcheques en opleidingsmogelijkheden.