Client Description:
Heb je een passie voor HR? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden bij onze klant te Groot - Bijgaarden via onze werving- en selectiedivisie, met bovendien meteen een VAST contract.
Onze klant is een toonaangevend Field Marketing bedrijf dat actief is in de Benelux en Frankrijk, ze zijn op zoek naar een ervaren Payroll Officer.
Job Description:
1. Verzorgen van de nauwkeurige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat voor de medewerkers.
2. Ondersteuning bieden aan collega's bij vragen over payroll.
3. Verwerken van Dimona-aanmeldingen.
4. Beheren van de aankoop en verwerking van maaltijdcheques.
5. Rapporteren aan de HR-manager en verschillende BU-managers over loonafsluitingen.
6. Samenwerken met het financiële team voor loonstaten.
7. Identificeren van subsidiemogelijkheden binnen de sector.
8. Beheren van aangiftes sociaal risico (ASR - werkloosheid en uitkeringen).
9. Optimaliseren en automatiseren van het payrollproces.
Candidate Profile:
10. Een dynamische, enthousiaste en positief ingestelde persoon.
11. Het vermogen om zelfstandig en nauwkeurig te werken.
12. Bij voorkeur een bachelor diploma of minimaal 2 jaar ervaring in payroll of loonverwerking.
13. Grondige kennis van de sociale wetgeving.
14. Sterke administratieve vaardigheden en een discrete werkhouding.
15. Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans.
16. Een probleemoplossende mindset.
17. Bekendheid met Office365.
What Client Offers:
18. Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals onkostenvergoeding, maaltijdcheques, laptop, GSM-abonnement, en meer.
19. Mogelijkheid tot thuiswerken (1x per week) in overleg met je collega's.
20. Een dynamisch bedrijf waar welzijn centraal staat. Onze klant is trots op het FITBONUS-traject dat zich richt op fysieke, sociale en mentale gezondheid. Denk aan interessante workshops, wandelsessies en sporttoernooien.
21. Een jong en gemotiveerd HR-team dat uitkijkt naar jouw komst.