Bedrijfsdetails Stuur je teams aan op onze strategische afwerkingsmachines en versterk efficiëntie en innovatie in het hart van onze productie Over PACAPIME – “Onze golfkarton verpakt alles” Pacapime is een stabiel familiebedrijf in Hal en een van de Belgische marktleiders in de productie van hoogwaardig golfkarton. We investeren continu in moderne technologieën, performante productieprocessen en een veilige werkomgeving. Wat wij onze medewerkers bieden Je krijgt niet alleen de ruimte, maar ook het vertrouwen om ons preventiebeleid verder te ontwikkelen, te versterken en te verankeren binnen de organisatie. Ontwikkeling staat centraal: opleidingen op maat en een warm onboardingtraject begeleid door HR. Ontspanningsruimtes, uitgeruste kantine, fruitmanden en versnaperingen. Functie Je stuurt een team van 20 tot 25 operatoren binnen één van onze ploegen (vroege, late of nacht). Je bouwt aan een positieve, veeleisende en samenwerkingsgerichte werkcultuur, in nauwe samenwerking met andere teams. Je bent het eerste aanspreekpunt van je team en verzorgt de dagelijkse begeleiding (coaching, feedback, ontwikkeling). Je organiseert en coördineert de productieactiviteiten zodat de continuïteit en de doelstellingen gegarandeerd worden. Je grijpt snel in bij technische of kwaliteitsproblemen, samen met onderhoud en kwaliteit. Je draagt bij aan de opleiding en integratie van nieuwe medewerkers. Je analyseert prestaties, verzorgt rapportering en zet in op continue verbetering (veiligheid, kwaliteit, efficiëntie). Je werkt actief mee aan de optimalisatie en harmonisatie van processen, conform kwaliteitsnormen (BRC, klanteneisen). Je ondersteunt veranderingsprojecten en digitalisering binnen de productie. Je vervangt indien nodig tijdelijk andere teamleaders. Over je collega's Je komt terecht in een dynamisch en complementair team waar samenwerking en onderlinge hulp centraal staan. Onder leiding van onze Productiedirecteur, Laurent Pissens, versterk je een team van ervaren teamleaders, elk expert in hun domein: Luis – Teamleader mechanica Kris – Teamleader elektriciteit Christian – Teamleader expeditie Thierry – Teamleader afwerkingsmachines “Martins” Als nieuwe Teamleader neem je de verantwoordelijkheid over de overige afwerkingsmachines, waaronder BOBST en DRO, en speel je een sleutelrol in de prestaties en de globale coördinatie van de productie. Profiel Je hebt een secundair of hoger diploma (een bachelor is een pluspunt), aangevuld met een solide ervaring in een productieomgeving. Je beschikt over meerdere jaren ervaring als teamleader, ploegbaas of manager in een industriële context. Je kan werken in een 3-ploegenstelsel (vroege / late / nacht) en neemt occasionele permanenties op. Je bezit sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden en weet teams te verbinden en naar resultaten te leiden. Verantwoordelijk, autonoom en georganiseerd: je kan prioriteiten stellen en beslissingen nemen. Je bent praktisch ingesteld, dicht bij de werkvloer en springt in waar nodig. Oplossingsgericht en stressbestendig, ook in uitdagende situaties. Je hebt ervaring of sterke interesse in 5S, Lean en verbeterprojecten. Je spreekt vlot Nederlands en Frans ; kennis van Engels is een extra troef. Aanbod Vast contract (geen freelance). 30 vakantiedagen, inclusief sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar. Salaris volgens ervaring, maaltijdcheques van €10, groepsverzekering. Werkplaats in Hal, goed bereikbaar met openbaar vervoer gratis parking. Een impactvolle functie met vertrouwen en autonomie. Selectieprocedure Solliciteer via “solliciteer nu” en ontvang een bevestigingsmail. HR analyseert je kandidatuur en volgt deze verder op. Je wordt uitgenodigd voor een gesprek in Hal met HR (Stéphanie en Alix). Gesprek met de productie manager Eindgesprek met de CEO. Contractvoorstel en snelle integratie.