Ph3Aufgaben /h3 ul liDevelop and execute thyssenkrupp Steel’s EU government affairs strategy on climate, decarbonization, and circular economy /li liLead advocacy and engagement on EU climate policy, circular economy initiatives, green steel labeling, environmental product requirements, and related regulatory matters /li liRepresent thyssenkrupp Steel in discussions with policymakers, advocacy groups, industry partners, associations, and in external meetings, working groups, and conferences /li liBuild and maintain strategic relationships with EU institutions, stakeholders, and industry networks to advance policy objectives /li liCollaborate with the Group Head of Climate Policy and internal teams to develop and align policy positions with business objectives and communicate updates to senior management /li liDraft and coordinate position papers, policy briefs, consultation responses, legislative amendment proposals, and presentations for internal and external audiences /li /ul h3Profil /h3 ul li5–8 years of EU public affairs experience in relevant policy areas, with a well-established network of contacts in Brussels /li liStrong knowledge of climate policy, circular economy, and EU legislative processes /li liProven ability to build and collaborate with strategic alliances, coalitions, trade groups, and stakeholder partnerships to advance policy goals /li liStrategic mindset with a proactive, results-oriented approach, and the ability to manage multiple priorities under tight deadlines /li liExcellent communication, interpersonal, and diplomatic skills with strong relationship management capabilities /li liVerbal and written fluency in English and German required; additional languages are an advantage /li liEU citizenship or valid work authorization for Belgium required /li /ul h3Das bieten wir /h3 pEgal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel! Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier. /p h3Unternehmen /h3 pWir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalte mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel! /p h3Kontakt /h3 pApplications are accepted exclusively via the online job portal. If you have any questions about the advertised position or the application process, the HR team is available by email at or by phone at +49 (0). /p /p #J-18808-Ljbffr