Ben jij een Payroll Officer die rust brengt in deadlines en zekerheid creëert voor collega's?
A high number of candidates may make applications for this position, so make sure to send your CV and application through as soon as possible.
Hier krijg je:
Autonomie over je payroll
Een sterk loonpakket + 32 verlofdagen
2 dagen thuiswerk
Een hecht, dynamisch HR-team
Je wordt hét aanspreekpunt voor payroll (NL/FR) in een stabiele en groeiende B2B-organisatie.
Payroll met impact én vertrouwen. Klinkt dit als jouw volgende stap?
Bedrijf
Onze klant is een stabiele Belgische speler binnen de bouw- en distributiesector, gespecialiseerd in oplossingen voor dak- en gevelprojecten.
De organisatie telt ongeveer 270 medewerkers en is actief via 31 locaties verspreid over België. Ze combineert een familiale, down-to-earth cultuur met de slagkracht van een grotere internationale groep.
Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209).
Jij zorgt dat alles klopt. Tot op de cent. Op tijd.
Beheer van prestaties, afwezigheden en verloven
2 vaste deadlines per maand – jij bewaart steeds het overzicht
Contactpersoon voor medewerkers (NL/FR – praktisch en direct)
Samenwerking met sociaal secretariaat
HR-administratie (contracten, attesten, C4...)
Rapportering en auditondersteuning
Actief verbeteren en optimaliseren van processen
Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef – snelle leercurve is essentieel).
Sterke kennis sociale wetgeving
Zeer nauwkeurig en sterk administratief
Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend)
Nederlands: vloeiend
Frans: vlot en praktisch in communicatie
Jij bent iemand die:
Rust bewaart onder druk en deadlines haalt
Meerdere dossiers tegelijk beheert zonder overzicht te verliezen
Problemen detecteert en zelf oplossingen voorstelt
Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
Discreet en betrouwbaar omgaat met gevoelige informatie
Positieve energie brengt in een team
Vast contract (40u/week) xphnsxz
Competitief loon volgens ervaring
32 verlofdagen
Maaltijdcheques (€8/dag)
Ecocheques (€250/jaar)
Groeps- en hospitalisatieverzekering
GSM + abonnement + laptop
Extra anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar)
Fietsleasing (na 1 jaar)
Personeelskortingen
Volledig pakket volgens PC 209 (vakantiegeld, eindejaarspremie, ...)
Français, Français, Sociale wetgeving, Communication, Néerlandais, Nederlands, Frans, Samenwerken, Administration, Audit, HR-administratie, Administratie, Législation sociale, Payroll, Payroll et Salaire, Néerlandais, Communicatie, Rapport, Frans, Énergie, Nederlands, Secrétariat Social, Ressources humaines