PAls Business Developer / Hunter breng je een innovatief HR-platform voor medewerkerbetrokkenheid met gestructureerde salesstrategie naar middelgrote en grote bedrijven in Oost- en West-Vlaanderen. /pbr /p Onze klant is een innovatieve en technologiegedreven organisatie die de werkplek van morgen vormgeeft.br /br /Hoe? Met een slim, gebruiksvriendelijk platform dat bedrijven helpt hun medewerkers gelukkiger, meer betrokken en gemotiveerd te maken. Denk aan modules voor voordelen, erkenning, welzijn en sociale interactie - alles in één platform, ontworpen voor HR-professionals en bedrijfsleiders van middelgrote tot grote ondernemingen.br /br /strong De missie? /strongDe werkplek menselijker, efficiënter én aantrekkelijker maken. Want gelukkige werknemers = succesvolle bedrijven. /pbr /pstrongIn deze rol ben jij dé schakel tussen het innovatieve HR-platform en de bedrijven die hun werknemersbeleid naar een hoger niveau willen tillen. /strong Jij bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het salesproces - van slimme strategie tot het binnenhalen van de deal. strongNieuwe kansen spotten grijpen /strong - Jij gaat proactief op zoek naar interessante bedrijven en decision-makers (HR directie), via events, netwerken, LinkedIn, creatieve e-mails of gewoon old-school bellenbr / strongPitch like a pro /strong - Je geeft sterke demo#39;s en maakt overtuigende voorstellen, helemaal afgestemd op wat zij nodig hebbenbr / strongOnderhandelen closen /strong - Je schakelt moeiteloos met verschillende beslissers en weet hoe je een deal tot een goed einde brengtbr / strongTeamwork makes the dream work /strong - Je werkt nauw samen met onze Customer Success collega#39;s om klanten een topstart te gevenbr / strongSlim gestructureerd werken /strong - Je houdt je sales funnel strak bij in Salesforce en haalt je targets met een duidelijke, gefocuste aanpak /pbr /br /br /br /br /pstrong Wie zoeken we voor onze klant? /strong /pulliJe bent een strongechte hunter /strong: targets dagen jou uit, deals scoren geeft je energie /liliJe hebt strongminstens 3 jaar ervaring in B2B sales /strong, idealiter in HR-tech, employee engagement of SaaS /liliJe kent je weg binnen strongmiddelgrote en grote organisaties /strong (+200 medewerkers) en weet hoe je de juiste mensen aan tafel krijgt /liliJe combineert strongscherpe analyses met strategisch inzicht /strong - je denkt vooruit en werkt gestructureerd toe naar succesen /liliJe werkt graag strongzelfstandig /strong, bent stronggedreven en resultaatgericht /strong, en houdt van het strongconsultatieve salesproces /strong: luisteren, meedenken, overtuigen /liliJe bent een strongnatuurlijke netwerker /strong die makkelijk connecties legt en snel vertrouwen wint - mensen onthouden jou na een gesprek /liliJe spreekt strongvloeiend Nederlands Engels /strong en als je ook nog Frans spreekt? Grote plus! /li /ulbr /pbr / strongWat krijg je in de plaats? /strong /pulliEen bruto maandsalaris op maat /liliEen aantrekkelijk strongbonus /strong systeem op basis van prestaties (tot 20%) /liliEen kantoor in Brussel of Antwerpen, met wekelijkse klant bezoeken in je regio: strongOost- West-Vlaanderen /strong /lilistrongHybride werkmodel /strong: tot 2 dagen per week thuiswerk, met een maandelijkse thuiswerk vergoeding /liliEen strongbedrijfswagen /strong of strongmobiliteitsbudget /strong - jij kiest wat het best bij je past /liliUitgebreide hospitalisatie- en ambulante verzekering (optioneel ook uitbreidbaar naar je gezin) /liliToegang tot ons volledige strongmedewerkers platform met kortingen, voordelen en meer /strong /liliEen innovatieve, mensgerichte werkomgeving waar technologie en welzijn samenkomen /li /ul br / Business, Onderhandelen, Engelse taal, Customer Success, Analyse, Salesforce, Frans, Netwerken, Management, Nederlands, Engagement, Verkoop