Talent Acquisition Specialist Wemmel
Ben jij op zoek naar een dynamische functie binnen een snelgroeiend en flexibel team? Voor een van onze klanten is Robert Half op zoek naar een Talent Acquisition Specialist, ter versterking van het huidig team. Het gaat om een functie waarbij je een cruciale schakel bent in het wervingsproces van jouw regio's.
Over het bedrijf & team
Het team is open, dynamisch en hecht veel waarde aan open communicatie en flexibiliteit. Je wordt verwelkomd in een positieve werkomgeving met een platte structuur, waarbij iedereen zichzelf kan zijn en eigen ideeën mag uitdragen.
Wat ga je doen als Talent Acquisition Specialist?
Hieronder een overzicht van je verantwoordelijkheden:
Rekrutering en selectie:
* Je beheert een portefeuille van een heleboel vacatures.
* Sourcen van kandidaten, het voeren van eerste interviews (vooral via Teams), en kandidaten voorbereiden voor gesprekken met de hiring manager.
* Opvolging van het volledige proces: proefdagen organiseren, documenten regelen en opstart coördineren.
Innovatie in aanwerving:
* Mee organiseren van jobdagen en samenwerken met hogescholen.
* Analyseren van kansen en voorstellen doen om deze te benutten.
Flexibele betrokkenheid:
* Beheren en leren van twee recruitmentplatformen.
Wat breng je mee voor onze klant in Wemmel?
* Talen: Vloeiend Frans en een goede beheersing van het Nederlands (min. B2-niveau).
* Persoonlijkheid: Je bent sociaal, denkt in oplossingen en durft je eigen inbreng te tonen.
* Ervaring: Het hebben van ervaring in recruitment is een plus, maar niet noodzakelijk.
* Opleiding: Een specifieke opleiding is niet vereist; we zoeken de juiste persoonlijkheid en vaardigheden.
Waarom kiezen voor onze klant in Wemmel?
* Een uitdagende rol binnen een waardevolle en open werkomgeving, waar creativiteit en initiatief worden aangemoedigd.
* Doorgroeimogelijkheden en flexibiliteit in werktijden.
Wat bieden we voor de Talent Acquisition Specialist?
Een interessant salaris aangevuld met:
* Netto-onkostenvergoeding.
* Bedrijfswagen met tankkaart (internationaal gebruik).
* Mobiele telefoon + abonnement en laptop.
* Extra voordelen:
* Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering (klassieke DKV).
* Flexibele werkuren.
* Mogelijkheid tot thuiswerken (3 dagen per week), gecombineerd met kantoordagen.
Ben jij klaar om een verschil te maken in hun recruitmentproces en wil je bouwstenen toevoegen aan het succesverhaal? Reageer dan nu en sluit je aan bij het warme en gedreven team van onze klant!