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Team leader maintenance

Nivelles
Maintenance
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Avec plus de 100 ans d’existence, nous sommes la praline préférée des belges. Le dévouement de nos employés est au cœur de notre réussite. Ils incarnent notre passion et contribuent à rendre nos produits accessibles à tous.

Nous valorisons l'engagement, l'expertise et le professionnalisme. Ensemble créons des moments de bonheur, un chocolat à la fois !

Mission

En tant que Team Leader Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de nos outils de production. Vous coordonnez et gérez une équipe de techniciens afin d’assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements et installations.

Votre objectif : garantir la continuité de la production, tout en fédérant une équipe solidaire et engagée, et en contribuant activement à l’amélioration continue du service maintenance.

Vos responsabilités clés consistent à:

* Coordonner, motiver et accompagner une équipe de techniciens.
* Planifier et suivre les activités quotidiennes afin de minimiser les temps d'intervention et d’arrêt de production.
* Assurer l’entretien de nos équipements dans les délais impartis en étant garant du respect des procédures et des normes de sécurité.
* Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour fiabiliser les équipements et optimiser la maintenance.
* Veiller au respect des consignes d’hygiène, de qualité qui sont applicables au secteur alimentaire.

Profil

Bachelier en électromécanique ou équivalent par expérience.

Minimum 5 ans en maintenance industrielle et 3 ans en gestion d’équipe.

Travail en pause ( matin/après-midi / journée). Travail de nuit occasionnel.

Statut ouvrier.

Compétences :

* Très bonne connaissance des systèmes de production automatisés.
* Bonne maîtrise de l’informatique (GMAO, MS Office). SAP PM est un atout.
* Leadership naturel et esprit d’équipe.
* Écoute, communication claire et constructive.
* Esprit d'analyse, proactivité, capacité à anticiper/organiser/prioriser et à faire face aux imprévus.
* Chèque repas

* Assurance hospitalisation

* Assurance groupe

* Prime de fin d'année

* RTT

* Congés d'ancienneté

* Colis chocolatés aux fêtes

* Bonus annuel collectif

* Assurance invalidité

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