Titre du poste
\
Vos responsabilités :
\
\
* Ce poste est rattaché à la direction médicale de l'assurance maladie et invalidité. Vous serez chargé de la direction médicale en matière d'incapacité au travail et des soins de santé.
\
* Votre principale mission consiste à représenter la Mutualité avec conviction dans les organes de gestion de l'assurance maladie et invalidité, en particulier dans les décisions concernant les médicaments, les conventions d'éducation, les implants, les soins de santé...
\
* Vous êtes responsable de la gestion des dossiers individuels complexes des membres de la Mutualité qui sollicitent un traitement médical programmé à l'étranger, le Fonds spécial de solidarité...
\
* Vous dirigerez les projets visant à digitaliser et optimiser les dossiers de soins de santé.
\
* Vous suivrez et analyserez la réglementation en matière d'assurance maladie et invalidité belge, en particulier en ce qui concerne les soins de santé.
\
* Vous soutiendrez les équipes pluridisciplinaires de nos mutualités locales, les médecins-conseils, les pharmaciens ainsi que les experts de la direction médicale, en particulier en ce qui concerne les questions relatives aux soins de santé.
\
* Vos travaux seront coordonnés directement par le médecin-directeur.
\
* Vos missions comporteront également une fonction de liaison entre le service médical et les différents services de l'union, ainsi qu'entre le service médical de l'union et les services médicaux des mutuelles, afin d'assurer une communication efficace entre ces acteurs.
\
* Vous aurez également pour tâche de produire des procédures de contrôle et des statistiques demandées dans le cadre des contrôles gouvernementaux, INAMI, OCM...
\
\
Vos qualifications requises :
\
\
* Niveau universitaire de médecin-généraliste ou médecin-spécialiste (par exemple interniste) ; expériences professionnelles en tant que médecin-d'assurances ou médecin-conseil sont des atouts.
\
* Expérience en coordination de projets.
\
* Xpertise en gestion des personnes / people management et accompagnement/encadrement des collaborateurs.
\
* Langues parlées : français et néerlandais ; connaissance de l'allemand est un atout.
\
* Diplomatie et excellentnes compétences en communication.
\
* Connaissances préférentielles de la réglementation en matière d'assurance maladie et invalidité belge, en particulier en ce qui concerne les soins de santé.
\
* Nationalité belge ou citoyenneté d'un autre État membre de l'Espace économique européen (Communauté) ou de la Confédération suisse.
\
\
\
\
* Un contrat à durée indéterminée.
\
* Un package salarial attractif conforme aux dispositions du statut de médecin-conseil.
\
* Cette fonction vous permettra de vous déployer, aussi bien sur le plan personnel que sur le plan professionnel.
\
\