PstrongBen jij onze juridische sparringpartner? /strong /p pHeb je een passie voor sociaal en arbeidsrecht en haal je energie uit het adviseren van collega's en het vinden van praktische oplossingen? Wil je werken in een dynamische organisatie waar je juridische expertise écht impact maakt? /p pDan ben jij misschien de Legal Officer die wij zoeken. br / br / In deze rol maak je deel uit van het legal team en ondersteun je onze kantoren en interne diensten bij juridische vragen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met arbeids- en sociaal recht evenals commercieel recht en werkt daarbij nauw samen met de rest van het legal team. /p br /pAls Legal Officer help je collega's bij uiteenlopende juridische vragen en zorg je ervoor dat de organisatie steeds werkt volgens de geldende wetgeving. /p pstrongDe functie /strong /p ul liJe geeft juridisch advies en verstrekt eerstelijnsbijstand mbt zowel arbeids- en sociaalrechtelijke als commercieel juridische vraagstukken, die zich vooral situeren binnen de dienstencheque- en uitzendsector /li liJe ondersteunt de kantoren, HR en management bij allerhande juridische vragen /li liJe begeleidt dossiers rond aanwervingen, contractwijzigingen en beëindigingen van arbeidsovereenkomsten. /li liJe volgt wijzigingen in de wetgeving op en vertaalt deze naar praktische richtlijnen voor de organisatie. /li liJe ondersteunt bij sociale inspecties en andere contacten met officiële instanties. /li liJe helpt mee bij het oplossen van juridische vraagstukken binnen de verschillende afdelingen. /li liJe stelt zowel arbeids- en klantenovereenkomsten als policies en (arbeids-) reglementen op, werkt deze bij of controleert deze /li liJe zorgt ervoor dat juridische documenten steeds correct en up-to-date zijn. /li liJe helpt mee om juridische risico's te beperken en de organisatie compliant te houden. /li /ul br /ul liJe behaalde een Master in de Rechten. /li liJe hebt een sterke interesse in sociaal en arbeidsrecht. /li liJe zorgt voor up-to-date juridisch advies op het gebied van arbeids- en sociaal recht, evenals handelsrecht. /li liJe implementeert veranderingen in sociaalrechtelijke en handelsrechtelijke wetgeving in de dagelijkse bedrijfspraktijk. /li liErvaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt. /li liJe communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans. /li liJe werkt nauwkeurig en gestructureerd. /li liJe denkt oplossingsgericht en durft initiatief nemen. /li liJe bent een teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt /li /ulbr /ul liEen uitdagende functie met veel afwisseling. /li liDe mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen uiteenlopende juridische domeinen. /li liEen aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. /li liFT tewerkstelling met optie vast. /li /ulbr / Juridische richting, Commercieel recht, Frans, Inspectie, Initiatiefnemend, Sociaal recht, Arbeidsrecht, Nederlands