D-Network recrute un(e) application manager Office 365 pour un recturement interne chez l'un de nos clients basé sur Liège.br/ Rôle permanent en CDI, statut de salarié (pas de freelancer pour cette fonction clé)br/ Nous recherchons une personne francophone ayant une expérience de minimum 3 à 5ans dans ce type de fonction et de rôle.br/ En tant qu'Application Manager, tu guides et accompagnes une équipe de développeurs Office 365 pour assurer la livraison de solutions digitales de qualité tout en veillant au bon fonctionnement des solutions digitales dans Office 365.br/ br/ h2Plus concrètement /h2 ul liAccompagnement et coordination fonctionnelle: ul liTu guides et accompagnes une équipe de développeurs dans leurs tâches quotidiennes. /li liTu planifies et organises les activités de l'équipe. /li liTu accompagnes l'équipe dans la gestion des priorités et la résolution des problématiques techniques. /li /ul /li liPilotage et suivi: ul liTu suis la roadmap et t'assures de la concrétisation des priorités. /li liTu supervises la qualité des livrables en t'appuyant sur des indicateurs clés de performance (KPIs). /li liTu réponds aux sollicitations à distance des consultants et garantis qu'ils remplissent leurs missions efficacement. /li /ul /li liSupport et challenge technique: ul liTu participes activement aux discussions techniques pour évaluer les choix et solutions proposés. /li liTu challenges l'équipe et les consultants pour garantir la qualité des développements réalisés. /li liTu restes à jour sur les technologies Web, cloud, mobilité et principes d'infrastructure pour orienter les solutions. /li /ul /li liParticiper à la définition et à l'application de procédures techniques: ul liTu adaptes les procédures face à l'évolution des besoins dans un objectif d'amélioration continue de la productivité ou de la sécurité. /li liTu revois et optimises les processus liés au périmètre de la fonction. /li liTu organises, supervises et suis les tests (tests unitaires, fonctionnels, intégration). /li /ul /li liConformité et réglementation: ul liTu veilles au respect des réglementations RGPD et des bonnes pratiques de sécurité applicables aux domaines concernés. /li liTu t'assures du respect des normes d'accessibilité numérique (WCAG 2.1). /li /ul /li /ul br/ h2Es-tu notre candidat.e idéal.e ? /h2 br/ Tu as:br/ ul liUn Master ou un Bachelier ou une expérience équivalente. /li liEntre 3 et 5 ans d'expérience dans une fonction similaire (responsable applicatif, administrateur Office 365 ou gestionnaire de projets IT). /li liUne bonne aisance de l'écosystème Microsoft : Teams, SharePoint, Azure, Power Platform, Power Apps. /li liConnaissance des technologies Web, du cloud, des infrastructures et des architectures applicatives est considéré comme un solide plus. /li liCompréhension des technologies et environnements de développement (HTML, CSS, JavaScript, PHP, VueJS, Symfony, SharePoint, WordPress, Azure DevOps, Jira...) afin de dialoguer efficacement avec les équipes techniques et garantir la qualité des solutions livrées. /li liUne capacité à challenger les besoins fonctionnels et à évaluer la pertinence des solutions proposées. /li liUne connaissance fonctionnelle ou technique de certains applicatifs du portefeuille (WordPress, Sendinblue, VueJS...) est un atout. /li liUne maîtrise du français et une bonne compréhension de l'anglais technique. /li liLa connaissance du secteur de l'énergie est un plus. /li /ul Tu es:br/ ul liStructuré.e, méthodique, et à l'aise dans la planification et la coordination d'activités. /li liProactif.ve et orienté.e solutions, capable d'anticiper les risques et d'identifier des pistes d'amélioration. /li liCurieux.se et ouvert.e à l'apprentissage continu, avec une forte appétence pour les nouvelles technologies. /li liÀ l'aise avec les méthodes de travail Agile et la gestion de projets collaboratifs. /li liCapable de vulgariser des contenus techniques pour les rendre accessibles aux interlocuteurs métiers. /li liDiplomate et communicatif.ve, à l'aise avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, consultants, terrain...). /li liUn.e véritable leader d'équipe, fédérateur.trice, capable d'embarquer les autres autour d'un objectif commun. /li liRésilient.e face aux imprévus, et capable de gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique. /li liAttentif.ve aux besoins des utilisateurs et animé.e par la volonté d'offrir un service de qualité. /li /ul br/ h2Notre offre /h2 ul liUn contrat de travail à durée indéterminée /li liUne rémunération à la hauteur de tes compétences assortie de divers avantages extra-légaux (voiture de société, assurance hospitalisation, épargne pension, chèques repas, possibilité de télétravail) /li liUn horaire de travail flexible avec au minimum 24 jours de congés annuels et la possibilité de 9 jours de RTT supplémentaires /li liUn environnement de travail agréable et stimulant avec de nombreux défis /li liUne entreprise à taille humaine stable dotée d'un esprit familial /li liÊtre au cœur même d'un service au citoyen et dans un projet utile à la collectivité /li liDes formations adaptées à tes besoins. /li /ul