Functieomschrijving
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
Als HR Admin zorg jij ervoor dat onze personeelsadministratie correct en vlot verloopt.
1. Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers
2. Ondersteunen bij werving & selectie, onboarding en offboarding
3. Opstellen en verwerken van contracten en HR-documenten
4. Registreren en opvolgen van verlof, afwezigheden en andere HR-gegevens
5. Voorbereiding van de payroll
6. Administratieve ondersteuning bij evaluaties en prestatieopvolging
7. Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij administratieve HR-vragen (bv ouderschapsverlof, tijdskrediet, loopbaanonderbreking, ...)
8. Meedenken over verbeteringen en efficiëntere HR-processen
Vereisten
Wie zoeken we?
9. Je hebt ervaring in personeelsadministratie (ervaring met HR-software is een plus)
10. Je werkt nauwkeurig en georganiseerd
11. Je bent communicatief sterk en werkt graag samen
12. Je bent proactief, hands-on en denkt in oplossingen
13. Je zoekt een deeltijdse functie
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
Wat bieden we?
14. Een gevarieerde deeltijdse functie (22,5u) binnen een stabiele en moderne werkomgeving
15. Veel autonomie en de mogelijkheid om echt je stempel te drukken op het HR-beleid
16. Een warm team waar open communicatie en het uitwisselen van ideeën centraal staan
17. Een competitief salaris dat wordt berekend op basis van jouw relevante ervaring
18. Een pakket extralegale voordelen in lijn met de functie (bv 8 € maaltijdcheques per dag, hospitalisatieverzekering bij vast contract, ...)
19. Glijdende werkuren voor een goede work-life balance (starten tussen 8u en 9u)