Ben jij op zoek naar een stage met échte impact, waar geen dag hetzelfde is? Bij G4S, 's werelds toonaangevende leverancier van beveiligings- en facilitaire diensten, sta jij in de frontlinie van een veiligere samenleving. Maar veiligheid begint achter de schermen, bij onze mensen. Daarom zoeken wij een ambitieuze stagiair om ons HR-team te versterken. Waarom kiezen voor een stage bij ons? Een vliegende start: Je doet waardevolle ervaring op binnen een dynamisch en professioneel HR-team. Je kijkt niet alleen toe, maar draait mee in het kloppend hart van onze organisatie. Bouw mee aan de toekomst: Je krijgt de unieke kans om jouw steentje bij te dragen aan projecten. Persoonlijke groei: Je staat er nooit alleen voor. Wij bieden je persoonlijke begeleiding gedurende je hele stageperiode, zodat je het maximale uit jezelf en je tijd bij G4S haalt. Samen met onze Compensation & Benefits-expert duik je in de praktijk en word je een onmisbare schakel in de dagelijkse administratieve ondersteuning. Master of Data: Je beheert personeelsgegevens in ons systeem (SAP) en zorgt dat alle informatie up-to-date en correct is. Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor cruciale administratieve stromen, zoals het voorbereiden en bezorgen van de juiste gegevens voor de hospitalisatieverzekering van onze medewerkers. Je biedt administratieve ondersteuning bij projecten zoals het mobiliteitsbudget. Operationele Support: Je ondersteunt het HR-team bij diverse administratieve taken waarbij nauwkeurigheid het sleutelwoord is. Procesbewaking: Je signaleert onvolledigheden en zorgt dat elk dossier dat door jouw handen gaat, 'in orde' is. Opleiding: Je volgt momenteel een Graduaat, Bachelor of Master en zoekt een stage van minimaal 2 maand. Passie voor HR: Je hebt een brede interesse in de administratieve en strategische kanten van het HR-vak. Werkplek: Vilvoorde is voor jouw vlot bereikbaar en je kan zonder probleem elke dag naar kantoor komen. Mentaliteit: Je bent kritisch, werkt accuraat en bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren. Groeimindset: Je bent leergierig, nieuwsgierig en durft buiten je comfortzone te treden om echt impact te maken. HR-administratie, Administratie, Nieuwsgierig, Procesbewaking, MDM, Documentbeheer, SAP, Duiken