Ingénieur.e ordonnancement supply chain

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Rattaché·e au Responsable Supply Chain, vous assurez le suivi des pièces usinées, considéré comme l'un des sujets les plus critiques côté approvisionnement

• Assurer le suivi quotidien des carters usinés et des composants associés
• Faire le lien entre les enjeux Supply, Production, Qualité, Méthodes et Industrialisation
• Piloter les problématiques liées à l'usinage (incidents fournisseurs, retards, non-conformités, capacité de production, etc.)
• Accompagner l'industrialisation de nouveaux produits et l'intégration de nouveaux fondeurs/fournisseurs
• Suivre les pièces critiques en atelier et aider à la prise de décision sur les lignes de production
• Coordonner les actions avec les sous-traitants d'usinage externes
• Apporter un soutien opérationnel et administratif aux équipes terrain
• Capable d'être en intéractions avec la production, qualité, méthodes, industrialisation, fournisseurs externes et chef de ligne

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'un Bac+5 en supply chain, génie industriel, ou équivalent, et disposez d’une expérience significative en milieu industrie

l.Vous êtes autonome, rigoureux·se et avez un sens aigu de l’analyse et de la priorisation. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et manager des relations avec des fournisseurs et des prestataires.

Vous maîtrisez :

• Expérience industrielle indispensable
• Bonne compréhension de l'usinage et de l'environnement de production.
• Capacité à prendre du recul et à analyser les situations avant d'agir.
• Autonomie importante : le manager est très sollicité et attend quelqu'un capable de gérer ses sujets seul.
• Excellent relationnel et forte capacité de communication.
• Capacité à gérer la pression et les priorités dans un environnement exigeant.

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée accompagné d’un package de rémunération complet, conçu dans une logique de transparence. À titre indicatif et sous réserve d’éligibilité, celui-ci comprend notamment :

• Voiture de société ou budget mobilité flexible
• Assurance santé complète (hospitalisation, dentaire, optique et ambulatoire)
• Assurance groupe
• Frais forfaitaires nets / frais de représentation
• Plan cafétéria (Flex IncomePlan)
• Chèques-repas et écochèques
• Primes (cooptation, formation, apport d’affaires)
• 20 jours de congés légaux complétés par 12 jours de récupération

Ces éléments s’inscrivent dans une volonté de vous offrir confort, flexibilité et reconnaissance au quotidien. Ils seront bien entendu détaillés et adaptés à votre situation lors du processus de recrutement.

Ce poste est aussi ouvert à un Volontariat International en Entreprise (VIE).