Een Employer Marketeer bij Jobat. Eerst willen we toch even benadrukken dat het uniek is dat je bij Jobat de kans krijgt om gebruik te maken van de (sociale) media van twee grote mediabedrijven in België: Je bent E2E verantwoordelijk voor de Employer Marketing Projecten bij onze klanten. Laten we even door je uitdagend takenpakket lopen:
Projectmanagement: samen met onze klanten bespreek en plan je hun employer marketing campagnes in. Ambassadeur: je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s (Key Accountmanagers, Performance marketeers, …) betreft alle aspecten rond de Employer Marketing campagnes. Content & digitale marketing: je maakt gebruik van social media en onze eigen mediamerken om potentiële jobzoekers te bereiken en het merk van de klant in de kijker te plaatsen. Hierbij maak je gebruik van onze eigen data audiences en leer je deze ook zelf op te bouwen. zo krijg je voldoening door actief naar je klanten te luisteren en hen oplossingen kan aanbieden die aansluiten bij hun noden. Je neemt ownership en levert kwaliteit en accuraatheid. Je bent uitzonderlijk communicatief en kan je comfortabel uitdrukken in het Nederlands en Frans. We geven junior kandidaten en starters graag een kans in deze rol, mits de nodige ondersteuning. Indien je zowel analytisch ingesteld bent als je creatieve ei steeds wil kwijt kunnen kan jij binnen de kortste keren helemaal autonoom aan de slag!
Je bent in staat je in te leven in de wereld van de klanten (zoals MIVB, Telenet, Wit-Gele Kruis, De Lijn, Colruyt Group, UZ Leuven, Stad Antwerpen, Lidl, Aquafin, Arvesta, Unilin, FOD Financiën, …), hun noden te begrijpen en hen te coachen doorheen het Employer Marketing Traject. Kortom, je bent dé expert als het gaat over employer marketing campagnes bij Jobat. Voor deze tijdelijke positie zijn we op zoek naar een sterke employer marketeer die van september 2025 t/m maart 2026ons team kan versterken.
Naast de basics (een goed salaris, extralegale voordelen, enz.) zetten wij vooral in op een fijne werkomgeving, een flexibele organisatie (thuiswerken, glijtijden) en permanente opleidingsmogelijkheden. Mediahuis is méér dan een werkgever, net zoals jij méér bent dan de tekst op je cv. Met Jobat Employer Marketing versterken we het werkgeversmerk. Want wij geloven dat je als potentiële werkgever top-of-mind wordt wanneer je authentieke verhalen laat vertellen door eigen medewerkers.