Introductie
House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We zijn de fiere werkgever van meer dan 3000 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.
We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay.
In België zijn we actief met 14 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland.
Voor ons bedrijf Sales Talents, zijn we nog op zoek naar een gedreven Account Manager.
Jobomschrijving
Wij zijn op zoek naar een gedreven Accountmanager voor Sales Talents, om de klantenportefeuille in Brussel en Vlaams-Brabant verder uit te breiden binnen de business line Project Staffing (Consultancy). Je krijgt veel vrijheid in deze rol, waarbij je je eigen agenda en werkorganisatie bepaalt. Je wisselt af tussen kantoorwerk, klantbezoeken en thuiswerken.
Verantwoordelijkheden
• Actief Sales Talents en onze project sourcing diensten introduceren in de markt, door nieuwe samenwerkingen aan te gaan met potentiële klanten;
• Opvolgen van leads en actief prospecteren;
• Als 'Sales Talents- Ambassadeur' vertegenwoordig je de organisatie op netwerkevenementen en beurzen;
• Zelfstandig commerciële strategieën bepalen, in samenspraak met je collega's en de General Manager;
• Lange-termijnrelaties opbouwen en onderhouden met bestaande klanten, waarbij je hun HR-uitdagingen begrijpt en hen proactief adviseert;
• Nieuwe projecten vinden voor (nieuwe of bestaande) consultants;
• Voor klanten de juiste consultants aanleveren, met de nodigde expertise en motivatie, in nauwe samenwerking met de HR Officer voor de rekrutering;
• Resultaten en voortgang nauwkeurig monitoren en rapporteren, dit zodat je een tijdige oplevering van projecten en tevredenheid kan bekomen bij jouw klanten.
Profiel
• Je hebt ervaring in commerciële rekrutering of project sourcing;
• Je hebt een passie voor sales en zoekt actief nieuwe klanten en projecten;
• Je hebt een sterke commerciële instelling en wilt zowel nieuwe klanten aantrekken als langdurige relaties opbouwen;
• Kwaliteit en professionaliteit staan voorop in je werk;
• Je bent resultaatgericht, proactief en werkt autonoom;
• Kennis van Nederlands en Frans zijn een vereiste.
Aanbod
Wij bieden je de kans om deel uit te maken van een groeiende en ambitieuze organisatie waar teamspirit centraal staat. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk pakket:
• Marktconform brutoloon;
• Variabel loon op basis van behaalde resultaten;
• Netto onkostenvergoeding;
• Bedrijfswagen + tankkaart;
• Ecocheques €250/jaar;
• Laptop en GSM-abonnement;
• Hospitalisatie- en groepsverzekering;
• Werken in een 40u-week, dus 32 verlofdagen;
• Aandacht voor work-life balance, d.m.v. thuiswerken en glijdende werkuren;
• Een tof team en informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.
Klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een dynamisch team? Solliciteer vandaag nog