Description
Ontwikkelen en uitvoeren van strategisch financieel beleid: Formuleren van langetermijnfinanciële strategieën die de groei en duurzaamheid van de organisatie ondersteunen.
Leiding en ontwikkeling van het financiële team: Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team om hoge prestaties en optimale samenwerking te waarborgen.
Financiële planning en analyse: Verantwoordelijk voor financiële rapportages, budgettering, forecasting en KPI-analyse om datagestuurde beslissingen te faciliteren.
Advies aan de CEO en Raad van Bestuur: Fungeren als strategisch sparringpartner voor de CEO en Raad van Bestuur, met financieel onderbouwde aanbevelingen voor investeringen, groeistrategieën en risicobeheer.
Optimalisatie van processen en systemen: Continu verbeteren van interne financiële processen, systemen en controles om efficiëntie, compliance en transparantie te waarborgen.
Relatiemanagement met externe stakeholders: Onderhouden van sterke relaties met banken, investeerders, auditors en andere financiële partners om de positie van de organisatie te versterken.
CompanyHet bedrijf is gespecialiseerd in de verkoop en verhuur van bouwmachines en torenkranen.
Profile
Masterdiploma in financiën, economie, bedrijfsbeheer of een gelijkwaardige opleiding.
Aantoonbare ervaring in een leidinggevende financiële rol, bij voorkeur op C-level of senior managementniveau.
Sterke analytische en strategische vaardigheden, met het vermogen om complexe financiële data te vertalen naar besluitvormingsondersteuning op bestuursniveau.
Bewezen leiderschap, integriteit, discretie en besluitvaardigheid in een dynamische en veeleisende omgeving.
Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels; kennis van Duits en ervaring met digitale transformatie zijn een plus.
Hands-on mentaliteit gecombineerd met een visie op financiële groei, optimalisatie en innovatie.
Offer
Een strategische sleutelpositie binnen een stabiele, ambitieuze en internationale organisatie.
Ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en zelfontplooiing.
Een gestructureerde en vlotte onboarding, begeleid door de huidige CFO.
Aantrekkelijke verloning en extralegale voordelen, waaronder: Maaltijdcheques
Hospitalisatie- en groepsverzekering, inclusief aanvullend pensioenfonds en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Inhaalrustdagen en een extra legale feestdag
Flexibele werktijden voor een optimale werk-privébalans.
Bedrijfswagen, laptop en gsm.
Een dynamische, collegiale en inspirerende werksfeer.
Regelmatige bedrijfsevents en themagerichte attenties.