Functieomschrijving
Samenvatting
We zijn op zoek naar een sterk leider die onze afdeling helpt om innovatief te zijn en moderne technologieën in te voeren.
Taken en Verantwoordelijkheden
* Leden van de afdeling coachen en motiveren
* Streamlijnen en coachen
* Digitale projecten implementeren
* Veranderprocessen begeleiden
* Rapportages schrijven
Salaris
Het salaris is niet gespecificeerd.
Werkomschrijving
We zijn op zoek naar iemand die ons helpt om onze diensten efficiënter en duurzamer te maken. Als leidinggevende van het Strategie en Ontwikkelingsteam zal je onderdeel zijn van een dynamisch team van experts die zich inzetten voor de stad Antwerpen. Je zult ervaring hebben met digitale veranderingen en bent in staat om een team te coachen tijdens deze veranderingen.
Vereisten
Jij moet:
* Een goede leider zijn
* Motiverend kunnen werken
* Prioriteiten stellen
* Projecten succesvol af kunnen ronden
Bijzondere eisen
We zoeken iemand met veel ervaring in het leider worden van teams. Het is belangrijk dat je als leider kan communiceren, empathisch bent en prioriteiten kunt stellen.
Kenmerken
Het zou fijn zijn als je een enthousiaste persoon bent die graag uitdagingen aanneemt en creatief kan denken. Je moet ook goed communiceren, tolerant zijn en flexibel kunnen zijn.
Overige informatie
We bieden verschillende soorten opleidingen aan om jouw kennis en vaardigheden te verbeteren. Je wordt lid van een actieve gemeenschap waarbij je kunt netwerken en samenwerken met anderen die ook graag leren en groeien. Ons bedrijf streeft ernaar om een inclusief milieu te creëren, dus we nodigen alle mensen uit om bij ons te komen werken, ongeacht hun achtergrond of identiteit.