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Missions
* Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs inclusifs avec les acteurs de l'éducation non-formelle ;
* Analyser les situations individuelles, identifier les besoins éducatifs particuliers et y répondre par des mesures ciblées ;
* Soutenir l'accompagnement para- et périscolaire des élèves, seul ou en collaboration, selon les pratiques inclusives du CDV ;
* Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels du secteur non-formel via l'expertise et la psycho-pédagogie spécialisée ;
* Documenter et diffuser les bonnes pratiques inclusives en milieux non-formels ;
* Mettre en réseau les ressources du CDV avec les structures non-formelles pour créer des environnements accessibles et participatifs ;
* Apporter une expertise pédagogique et méthodologique à la direction ;
* Participer aux réunions, groupes de travail interdisciplinaires et tâches administratives liées à la fonction.
Compétences requises
* Excellente maîtrise des approches pédagogiques et méthodologiques adaptées aux enfants et jeunes à besoins éducatifs spécifiques ;
* Connaissances approfondies du cadre légal et réglementaire de l'enseignement formel et de l'éducation non-formelle au Luxembourg ;
* Capacité à analyser des contextes d'apprentissage variés et à formuler des propositions d'action pertinentes dans des environnements relevant de l'éducation non-formelle ;
* Expérience avérée dans la conception de dispositifs pédagogiques différenciés, incluant l'adaptation des contenus et des environnements éducatifs ;
* Maîtrise des outils numériques et des aides techniques destinés aux élèves avec besoins spécifiques.
Bénéfices
* Fonction diversifiée offrant une grande autonomie et des possibilités de croissance professionnelle ;
* Vie active et motivante en milieu professionnel collaboratif ;
* Rôle clé dans le développement de la qualité éducative au sein de notre organisation ;
* Possibilité de contribuer à la mise en place de projets innovants et durables ;
* Accompagnement continu dans la carrière professionnelle.
Divers
* Site et environnement de travail accueillant et respectueux ;
* Accès à un large éventail de ressources et de formations pour soutenir votre développement professionnel ;
* Institutions partenaires pour diversifier vos compétences et expériences.
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