Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek ? Zoek je een functie waar je echt het verschil kan maken op vlak van wervingsbeleid in een toffe organisatie actief in de automotive sector? Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk.
Je onderhoudt nauwe contacten met interim- en selectiekantoren, stuurt hen aan en volgt resultaten op.
Je bouwt een duurzame talentpool op voor moeilijk in te vullen technische en logistieke functies.
Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
Je spreekt vlot Nederlands en beschikt over goede noties Frans.
Je hebt 5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een technische of industriële context.
Je communiceert vlot in Nederlands en hebt een goede kennis van Frans.
Je gezonde dosis assertiviteit, commerciële flair en je mensgerichte aanpak zijn je sterkste troeven.
000 per maand in functie van ervaring, aangevuld met een uitgebreid extralegaal pakket.
Een flexibel uurrooster met de mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk.
Werken als Talent Acquisition Specialist?