En tant que HR Payroll Officer, vous êtes le pilier administratif RH :
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Gérez la paie en lien avec les secrétariats sociaux et agences intérim
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Assurez le suivi administratif : salaires, absences, avantages, documents sociaux
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Supervisez les véhicules de société et relations avec les sociétés de leasing
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Veillez à la conformité des politiques internes (règlement de travail, télétravail, sécurité…)
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Conseillez la direction et les managers au quotidien
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Proposez des améliorations, participez à des projets RH du groupe
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Soyez moteur de fiabilité, rigueur et relationnel dans toutes vos actions
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Bachelier en RH, droit ou gestion (ou expérience équivalente)
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3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire (secteur industriel = un plus)
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Maîtrise du droit social belge et des outils bureautiques
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Français courant, bon niveau en néerlandais et anglais (min. B1)
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Organisé·e, discret·e, autonome, avec un excellent relationnel
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Positif·ve, proactif·ve et orienté·e solutions
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Contrat à mi-temps avec horaire flexible
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Environnement de travail stable, humain et stimulant
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Package salarial attractif avec avantages extralégaux
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Formations continues et possibilités d'évolution dans un groupe international