Voor een dynamische, snelgroeiende FMCG-speler (>€100mio; 230 FTE) regio Kortrijk met sales offices in verschillende Europese landen zijn we in exclusief partnership op zoek naar een:
FP&A MANAGER
Takenpakket
Als FP&A Manager bepaal je mee de financiële strategie en boost je de verdere groei:
• Je rapporteert in directe lijn aan de Financial Lead en stuurt twee talentvolle controllers aan.
• Je bent de belangrijkste financiële sparringpartner voor de business leaders en bewaakt en optimaliseert de winstgevendheid en efficiëntie van de commerciële activiteiten en de volledige P&L.
• Je overschouwt de strategische planning en budgettering, waarbij je de financiële doelstellingen afstemt op de lange termijn strategie.
• Je evalueert commerciële initiatieven met pre- en post-analyses, zodat beslissingen datagedreven en wendbaar worden genomen.
• Je speelt een actieve, sturende rol in cross-functionele Continuous Improvement projecten.
• Je beheert de maandafsluiting en zorgt voor tijdige, accurate rapportages die heldere inzichten geven aan het bedrijf.
• Je waarborgt de verdere optimalisatie van BI- en ERP-projecten, zodat data-consistentie en operationele excellentie worden versterkt.
Profiel
• Je hebt een Master Finance op zak
• Je kan minstens een 7-tal jaar relevante ervaring voorleggen (FP&A/Commercial Controlling/Group Controlling)
• Je werkt accuraat, ook onder tijdsdruk en in een dynamische omgeving.
• Je neemt initiatief en stimuleert duurzame groei via data & inzichten
• Je bent voldoende hands-on ingesteld om waar nodig zelf in de cijfers te duiken
• Met jouw sterke communicatievaardigheden bouw je makkelijk vertrouwen op binnen alle lagen van de organisatie.
• Je bent een talent coach (of beschikt over de intrinsieke kwaliteiten hiertoe) die het beste uit je mensen haalt
• Kennis FMCG en/of SAP is een troef maar geen vereiste
• Je spreekt vloeiend Engels & Nederlands
• Je hebt een hart voor mens & dier
Aanbod
Als FP&A Manager speel je een sleutelrol in het realiseren van de steile groeiambities van onze klant. Je komt terecht in een work hard play hard cultuur waar duurzaam ondernemen doorheen de organisatie ingebed zit. De rol staat garant voor impact en autonomie. De werkomgeving is modern en heel vlot bereikbaar. Je wordt omringd door gedreven collega’s die allen dezelfde ondernemende spirit delen. In return voor je engagement en inzet staat een all-in salarispakket aangevuld met oa:
• Company car
• Maaltijd- & ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Regelmatige teambuildings
• 1 dag/week home office voor een betere werk-privé balans
• Een vrijwilligersdag om bij te dragen aan een goed doel
• Toegang tot het wellbeing programma
• 32 verlofdagen (vrij te kiezen)
• Mogelijkheid tot 1 maand onbetaald verlof om op te laden
• Leren en ontwikkelen binnen een internationale context