Voor dit mooi Belgisch bedrijf, actief in de voeding, zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Expert. Gebeten door recruitment, maar ook klaar om strategisch te werk te gaan? Zin om recruitment mee vorm te geven, business te begeleiden en mee je stempel te drukken op de recruitment aanpak binnen het bedrijf? Ben jij bovendien een echte " kuitenbijter "? Dan is deze rol misschien wel dé nieuwe uitdaging waar jij je tanden wil in zetten ! Als Talent Acquisition Expert ben jij verantwoordelijk voor de A-Z afhandeling van elke vacature. Dit voor zowel de hoofdzetel als de verschillende sites, nationaal verspreid. Je neemt de vacatures op, voert de kennismakingsgesprekken, begeleidt kandidaten én de business doorheen het proces van eerste aanmelding tem onboarding. Daarnaast speel je een cruciale rol in het adviseren van de business op vlak van hun aanwervingsstrategie. In een notendop: Recruitment arbeiders nationaal (eventueel bedienden indien interesse) Afnemen diepteinterviews Loonsonderhandelingen Onboarding Employer Branding projecten Aanwezigheid/organisatie van jobbeurzen en jobdays Deze klant zoekt een positief ingestelde, energieke maar ook strategische recruitment specialist. Iemand met passie voor het vak, dat staat buiten kijf! Verder kan je volgende aantonen: Bachelor diploma - liefst in HR 3-5 jaar ervaring in recruitment Je spreekt vlot NL/ENG/FR Bereid je te verplaatsen naar de verschillende sites Naast een mooie plaats in een team metgedreven expert, kom je in een bedrijf terecht waar groeien centraal staat. Een bedrijf met een sterke missie en toekomstvisie waar jouw talenten tot zijn recht komen. Je kan rekenen op vrijheid, autonomie en vertrouwen. Deze krijg je, maar geef je ook. Qua loonpakket kan je volgende verwachten Marktconform brutosalaris (€3500-4300 bruto / maand) Netto onkostenvergoeding €100 Bedrijfswagen met tankkaart/laadpas Maaltijdcheques €8 Groeps - en hospitalisatieverzekering Bonussysteem obv teamprestatie HRT2025 Business, Werving en selectie, TEM, Nederlands, Frans, Consulting, Employer Branding, Onboarding