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Data protection analyst

Bastogne
Spuerkeess
Publiée le 14 juillet
Description de l'offre

Data Protection Analyst (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d'un nouveau talent.

Vos missions

En tant que Data Protection Analyst, vous serez chargé(e) d'accompagner et de conseiller la banque afin d'assurer la conformité en matière de traitement de données à caractère personnel.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

* Contribuer à la gestion du registre des activités de traitements de la Banque en étroite collaboration avec les différents métiers
* Organiser la formation du personnel en matière de protection des données à caractère personnel et sa sensibilisation aux meilleures pratiques en la matière
* Contribuer à la production de standards internes relatifs au GDPR et accompagner les interlocuteurs internes-clés dans leur implémentation
* Veiller au respect des politiques et procédures internes en matière de protection des données à caractère personnel
* Préparer et réaliser des contrôles de conformité et en assurer le suivi des plans d'action
* Rédiger des avis structurés et argumentés sur les questions et risques liés à la protection des données à caractère personnel et faire des propositions adaptées
* Participer à la diffusion d'une culture de la protection des données au sein des métiers

Qualifications requises

* Titulaire d'un Bachelor ou Master en lien avec le Data Management, ou dans le domaine financier avec une expérience liée à la protection des données
* Expérience professionnelle dans l'audit des systèmes IT ou dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information constitue un atout
* Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques

L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration.

Compétences métier

* Compétences rédactionnelles d'avis de conformité
* Méthodologie de contrôles normés (p.ex. audit IT)
* Connaissance des techniques et des outils relatifs à la sécurité des systèmes d'information

Compétences réglementaires :

* Réglementation en sécurité informatique
* GDPR
* Data Act
* AI Act
* Lignes directrices des autorités de protection des données

Compétences comportementales

* Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
* S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
* Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque
* Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

* Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l'Étude Randstad
* Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
* Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État
* Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
* Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
* Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrière
* Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Votre dossier de candidature devra contenir :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.

Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

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