We zijn op zoek naar een collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Herken jij jezelf? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Als Woonzorgadviseur ben jij het warme gezicht van ons woonzorgcentrum. Je staat bewoners en hun familie bij op psychosociaal en administratief vlak (o.a. facturatie, leveringen) om hun opname optimaal voor te bereiden, de verblijfsomstandigheden te verbeteren en een vlotte overplaatsing of ontslag te garanderen. Je draagt actief bij aan een huiselijke woon- en leefsfeer. Daarnaast neem je een SPOC-rol op: je bent het centrale aanspreekpunt voor potentiële en huidige bewoners, familieleden en collega’s. Je volgt dossiers op tot er een oplossing is en werkt proactief mee aan een goede bezettingsgraad. Jouw taken: Adviseren en begeleiden van bewoners en familie. Organiseren van rondleidingen en informatiegesprekken. Opstellen en opvolgen van contracten en sociale dossiers. CRM-systeem bijhouden en klantvragen opvolgen. Contacten onderhouden met externe instanties (OCMW, mutualiteiten, ziekenhuizen). Psychosociale ondersteuning bieden bij opname, verblijf en ontslag. Positief ingesteld, stressbestendig en oplossingsgericht. Communicatief sterk en een echte mensen-mens. Nauwkeurig en administratief onderlegd. Zelfstandig, maar ook een teamspeler. Commerciële feeling en klantgerichtheid. Bachelor in gezondheidszorg (maatschappelijk werk, ergotherapie, verpleegkunde) of gelijkwaardig door ervaring. Goede kennis van de Nederlandse taal Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen. We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière Je komt terecht in een grote ondersteunende community We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven Een dynamisch team en een warme werkomgeving Wat bieden we nog? Een betekenisvolle job waarin je écht het verschil maakt Een deeltijds/voltijds contract van onbepaalde duur Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit Inspraak in de opmaak van je uurrooster Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname) Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden Starten met minimum 1 jaar anciënniteit Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma