De uitdaging
:
1. Je bent nieuwsgierig naar het concept kleinschalig genormaliseerd wonen.
2. Je draagt samen met collega’s zorg voor bewoners, voor hun welzijn en comfort.
3. Je legt de nadruk op ‘wonen en leven’ van de bewoners.
4. Je draagt autonomie en eigen regie van bewoners hoog in het vaandel en straalt dit uit naar collega’s.
5. Je neemt in de woningen de rol van coach comfortzorg op.
6. Je werkt nauw samen met de collega’s kinesisten.
Jouw profiel
7. Je hebt een passie voor ouderen.
8. Je denkt out-of the box, zoekt graag naar creatieve oplossingen en initiatieven.
9. Je hebt een overvloed aan geduld en bent tegelijkertijd een spring in ’t veld.
10. Je bent een uitmuntende teamplayer.
11. Met of zonder ervaring: iedereen kan hier bijleren en groeien.
12. Respect – Leren – Zorgen zitten in de genen van alle medewerkers van Woonzorgnet-Dijleland.
13. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, je kwaliteiten, passies en talenten.
Ons aanbod
14. Een aantrekkelijke verloning volgens wettelijke barema’s met overname van anciënniteit.
15. Maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsvergoeding, abonnement openbaar vervoer.
16. Een dynamische werkomgeving met professionele werkmiddelen, humor en collegialiteit.
17. Een omgeving waar je fouten mag maken, waar je altijd bijleert.
18. Ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden: WZC Ter Meeren werkt samen met De Wingerd, Dijlehof en Keyhof aan kwaliteitsvolle zorg in de regio.