Je komt terecht in een ambitieuze en sterk groeiende groep. Dankzij een combinatie van lokale verankering en de slagkracht van een grotere groep, biedt deze organisatie ondernemers en zelfstandigen ondersteuning die echt telt.
Functieomschrijving
* Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn Recruiter, jobsites, netwerken, enz.)
* Je screent kandidaten op basis van hun cv en voert telefonische en digitale interviews.
* Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
* Je werkt nauw samen met kantoorverantwoordelijken en lokale HR Business Partners.
* Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatures.
* Je onderhoudt contacten met vaste selectiepartners.
* Je neemt de volledige verantwoordelijkheid op voor de vacatures waarvoor je instaat.
* Je treedt op als ambassadeur voor de organisatie en investeert in sterke relaties met kandidaten en interne stakeholders.
* Je rapporteert aan de Recruitment Manager en werkt samen met een ervaren, enthousiast HR-team.
Profiel
* Minstens 3 jaar ervaring in rekrutering van bediendenprofielen.
* Bachelor- of masterdiploma.
* Aantoonbare ervaring met sourcing via LinkedIn Recruiter.
* Je bent resultaatgericht en gaat vastberaden op zoek naar de juiste match.
* Je hebt een passie voor HR en sterke communicatieve vaardigheden.
* Je bent een teamspeler die zelfstandig kan werken en initiatief neemt.
* Je voelt je thuis in een snelgroeiende organisatie en houdt van afwisseling.
* Je denkt kritisch na over welke kanalen het meest geschikt zijn per vacature.
* Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen binnen Oost- en West-Vlaanderen.
Aanbod
* Een brutoloon in lijn met jouw ervaring
* Bedrijfswagen met tankkaart
* Netto onkostenvergoeding
* Groeps- en hospitalisatieverzekering
* Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken
* Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Gent, met ruimte voor autonomie en persoonlijke ontwikkeling
Interesse? Of ken je iemand die hierin zou schitteren? Laat het ons weten
tav - 09 298 54 53