Vacatureomschrijving
Wil jij je verdiepen in de wondere wereld van het debiteurenbeheer?
Ben je vloeiend in het Nederlands, Frans & Engels?
Als Collections Officer ben jij verantwoordelijk voor het beheren van jouw eigen klantenportefeuille.
Hoe ziet jouw dag eruit?
* Het beheren van jouw debiteurenportefeuille
* Het zorgvuldig monitoren van hun financiële staat
* Telefonisch & per mail in contact staan met de klanten
* Ervoor zorgen dat de klanten tijdig hun facturen betalen
* Het opvolgen van de in- & outbound telefonie op een professionele manier
* Het beantwoorden van de vragen & klachten van de klanten m.b.t. facturen
Functie-eisen
Details gaan aan jou niet voorbij
* Je bent target-minded & een teamplayer
* Je bent vlot drietalig (Nederlands/Frans/Engels)
* Ervaring in een financiële, analytische of administratieve richting is een plus
Aanvullende informatie
Radius is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Wij verwelkomen mensen ongeacht leeftijd, handicap, geslacht, ras, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid of sociaaleconomische achtergrond.
Jouw impact wordt uiteraard subliem beloond:
* Tijdelijk contract (vervangingsovereenkomst)
* Positieve werksfeer met fijne collega's
* Sterke verloning & extralegale voordelen
* Verschillende mogelijkheden om jouw carrière intern/extern te ontwikkelen
* Jaarlijkse internationale incentive trips voor top performers ( Mallorca, Rome…)
* Sublieme training/ coaching op + naast de werkvloer & doorgroeimogelijkheden op (inter)nationaal niveau
* Leuke kantooruren: 8u30 - 17u (vrijdag tot 16u) --> ideaal voor een fijne work-life balance & hierdoor bouw je 20 vakantiedagen & 6 extra ADV-dagen op
* Vakantiegeld, 13de maand, uitgebreide hospitalisatie- & zorgverzekering (inclusief tandverzekering)
Still Curious?
If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!
If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via talent@radius.com
Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.
We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.
We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.