PstrongSenior IT Recruiter – Bruxelles – Marre de pas progresser ? Viens faire passer ton job au niveau supérieur ! /strong /pbr /pChez strongSander /strong, on croit que les meilleurs recruteurs sont ceux à qui on donne les clés (pas juste un script et un quota). /ppLancé en 2019, Sander est un cabinet de recrutement en pleine croissance, avec strongdes bureaux à Bruxelles, Anvers et Paris. /strong /ppbr / /pp Notre spécialité ? Des recruteurs qui construisent leur business, leur réseau, et qui grandissent vite (et bien). /ppNotre strongteam IT à Bruxelles /strong cherche un·e strongSenior Recruiter /strong prêt·e à passer un cap : plus d#39;autonomie, plus d#39;impact, et pourquoi pas un rôle de team lead à court/moyen terme. /pbr /ullistrongGérer ton propre portefeuille clients et construire des relations solides dans l#39;IT /strong (dévs, engineers, system admins, CTOs… tu les connais) /lilistrongSourcer, qualifier et accompagner les meilleurs profils tech du marché /strong /lilistrongPrendre le lead sur ton secteur /strong, être un vrai point de référence /lilistrongEncadrer ponctuellement des collègues plus juniors, partager ton savoir /strong(et pourquoi pas les coacher demain ?) /lilistrongParticiper activement à la stratégie de développement du pôle IT /strong /li /ulpbr / /pbr /ullistrongMinimum 2 à 3 ans d#39;expérience en recrutement /strong (idéalement en IT, mais ouvert si tu es curieux·se et prêt·e à apprendre vite) /lilistrongUne envie claire d#39;avoir plus d#39;autonomie, d#39;impacter ton business et pourquoi pas de monter en responsabilités (ouverture de nouveau bureau, gérer ta propre équipe, lancer un nouveau marcher,...) /strong /lilistrongBilingue FR/EN (le néerlandais est un plus) /strong /lilistrongRésilient·e, commercial·e, /strongà l#39;aise dans un environnement challengeant /lilistrongEnvie de t#39;éclater dans un cadre startup /strong, avec des gens ambitieux mais ultra bienveillants /li /ulpbr / /pbr /ullistrongUn salaire fixe + commissions illimitées /strong : plus tu performes, plus tu gagnes. C#39;est simple. /lilistrongUn plan de carrière clair dès le jour 1 /strong : senior, team lead, expert,… Tu construis ton parcours avec nous. /lilistrongUn système de buddy /strong dès ton arrivée : pour te guider, t#39;aider à prendre tes marques, et te refiler les meilleurs tips. /lilistrongDes formations internes et externes /strong continues : on t#39;équipe pour être une machine de guerre. /lilistrongPossibilité d#39;évolutions : poste de Team Leader, ouverture de marcher, ouverture de bureau /strong,... Tout est possible ! /lilistrongUn package de mobilité /strong : voiture de société OU budget mobilité (ton choix). /lilistrongDes chèques-repas /strong de 8€/jour, et une strongassurance santé Alan /strong (oui, celle sans paperasse). /lilistrongUn jour de télétravail par semaine /strong : histoire de bosser une fois de temps en temps en pyjama chic. /lilistrong25 jours de congé /strong pour respirer, partir, revenir bronzé·e. /lilistrongDes incentives qui claquent /strong : lunch clubs, voyages, festivals, afterworks et autres moments de pur fun. /lilistrongUne ambiance startup /strong ultra bienveillante, avec beaucoup d#39;autonomie et une vraie liberté d#39;entreprendre. /li /ulpbr / /pbr / Bilingue, Français, Néerlandais, Recrutement, Développement, Prêt, Start-up, Business