Vanuit deHubo groeplanceren we eenvolledig nieuw innovatief DIY-conceptin België. Ons doel?Dé referentie worden voor iedereen die grotere projectenwil realiseren - van het isoleren van de zolder tot het aanleggen van een complete tuin. Onze eerste vestigingen openen inMachelenenSint-Pieters-Leeuw. Hier bouwen we met een gedreven team aan een inspirerende en klantgerichte omgeving. Sluit je aan bij ons pioniersteam en schrijf mee aan dit nieuwe hoofdstuk in de Belgische doe-het-zelfmarkt Wij zoeken eenOperationeel Directeur (COO). De functie AlsOperationeel Directeurben jij de spil tussen strategie en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat dedagelijkse werking van onze mega-winkels en drive-invlekkeloos verloopt en vertaaltplannen naar concrete acties.Je bewaakt processen, optimaliseert workflows en zorgt ervoor dat klanttevredenheid en efficiëntie hand in hand gaan. Wat ga je doen? Aansturen van store managers en operationele teams. Coördineren van alle operationele activiteiten in winkels en drive-in. Ontwikkelen en implementeren van efficiënte processen en procedures. Opvolgen van KPI's rond klanttevredenheid, logistiek en veiligheid. Nauwe samenwerking met aankoop, marketing en HR. Continu verbeteren van service en rendement. Wat vinden wij belangrijk? Bachelor- of masterdiploma, met minstens 7 jaar ervaring in een operationele managementfunctie. Ervaring in retail, distributie of logistiek is een sterke plus. Hands-on, oplossingsgericht en communicatief sterk. Een inspirerende leider die teams motiveert en resultaten behaalt; Jij spreekt de taalvan de vloer en zorgt ervoor dat je team net dat stapje extra zet. Kennis van ERP-systemen en affiniteit met procesoptimalisatie. Tweetalig (Nederlands/Frans). Je woont in de buurt van Machelen / Sint-Pieters-Leeuw. Wat bieden we je aan? Een unieke kans om een nieuw merk vanaf nul op te bouwen. Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol, met ruimte voor eigen initiatief. Een dynamische werkomgeving waarin samenwerking, actie en resultaat centraal staan. Opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en stabiel retailbedrijf. Klaar om het verschil te maken? Wil jij meeschrijven aan dit nieuwe hoofdstuk in de Belgische doe-het-zelfmarkt? Solliciteer nuen bouw mee aan dit ambitieuze retailverhaal Voor meer info mag je altijd een mail sturen naar Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.