Description de l'entreprise
Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2000 collaborateurs œuvrent à assurer à l'ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité
Description de la fonction
Vous aurez pour mission d'accueillir, d'assurer l'inscription et la tarification des patients ambulatoires afin de garantir un suivi administratif de qualité.
Vous rapporterez directement au responsable du service des admissions du site.
VOTRE FONCTION
Vous serez amené à:
- Accueillir les patients
- Contrôler les données des patients (adresse, mutuelle, ...)
- Vérifier le(s) rendez-vous des patients et les diriger vers le service concerné
- Encoder les informations relatives à la tarification
- Encaisser les paiements des consultations et gérer la caisse
- Classer les documents administratifs et assurer d'autres tâches quotidiennes du service
Profil
Votre formation:
- Vous êtes titulaire du Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur
ou conformément au règlement particulier relatif au recrutement et à la carrière du personnel de l'association hospitalière,
vous disposez de minimum 3 ans d'ancienneté dans le niveau D
Vos expériences et connaissances
:
- Vous êtes bilingue français-néerlandais
- Une expérience d'un an dans une fonction similaire est un atout
- Une connaissance du vocabulaire médical est un atout
- Une connaissance du logiciel WISH est un atout
Vos compétences
:
- Doté de solides capacités d'adaptation, vous savez faire face à une charge de travail fluctuante
- Rigoureux, vous êtes précis et rapide lors de l'exécution de vos tâches
- Activement à l'écoute et doté d'un grand sens du service, vous êtes orienté clients
- Très bon communicateur, vous transmettez aisément et efficacement les informations
- Organisé et structuré, vous gérez votre temps
- Vous êtes autonome dans votre travail tout en ayant un solide esprit d'équipe et un sens développé de la collaboration
Conditions d'accès
Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 3 mai 2024 : https://tinyurl.com/2wmacth5
Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.
L'usage du masculin dans cette offre d'emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n'appelle aucune discrimination de genre concernant le traitement de nos candidatures.
Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle.
Diplôme
-
Secondaire supérieur
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (requis)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Un contrat de remplacement à temps plein (38h/semaine) avec des horaires variables du lundi au vendredi (fourchette horaire entre 7h30 et 17h30)
Une série d'avantages liés au bien-être au travail :
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
- Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
- L'organisation de team buildings ;
- Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
- L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables
Toute une série d'avantages extralégaux :
- Une prime annuelle et une prime d'attractivité ;
- Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
- Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
- Des chèques repas d'une valeur de 7,30 euros ;
- Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,27 €/km.
- Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.) ;
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
- Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
Une rémunération sur base des barèmes appliqués, avec reprise de l'ancienneté :
- Min : 2413,07€ (index : 2,0399)
- Max : 3652,82€ (index : 2,0399)
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