1. Noden van interne gebruikers verzamelen via workshops, interviews en bevragingen, en deze omzetten naar heldere user journeys en realistische roadmaps.
2. Analyse van huidige processen uitvoeren, toekomstige processen uittekenen en mogelijke oplossingsrichtingen aftoetsen met betrokken stakeholders.
3. Business requirements uitschrijven die ICT toelaten om efficiënt en correct te ontwikkelen, en projectopvolging verzekeren tijdens de bouwfase.
4. Acceptatiecriteria opstellen, testscenario’s definiëren en business testers begeleiden omkwaliteitsvolle opleveringen te garanderen.
5. Nieuwe functionaliteiten mee uitrollen door inhoudelijke documentatie te voorzien, impact te bewaken en trainingen te ondersteunen waar nodig.
6. In het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
7. Je bent een analytisch en conceptueel denker, waardoor je het eenvoudig maakt om tussen detail en overzicht te schakelen.
8. Energie haal je uit samenwerken met verschillende stakeholders en het helder maken van complexe materie.
9. Je kan oplossingen bedenken en actief bijdragen aan vernieuwing van processen en software.
10. Gestructureerd werken, verantwoordelijkheid opnemen en betrokken blijven tot en met de lancering van nieuwe functionaliteiten zijn voor jou vanzelfsprekend.
11. Je drukt je vlot uit in het Nederlands; kennis van het Engels en Frans is mooi meegenomen. Je kunt daarnaast je boodschap aanpassen afhankelijk van het profiel waarmee je communiceert.
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
12. Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
13. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
14. Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand.
15. Een bedrijfswagen en internationale laadkaart zitten eveneens vervat in jouw pakket.
16. Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
17. We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
18. Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een internet abonnement thuis etc.