PAls Bachelor technieker onderhoud spoorwerken ben je medeverantwoordelijk voor het onderhoud van onze sporen en wissels. Na een volledige en betaalde opleiding zullen je taken omvatten: /pulliInspectie van de installaties (sporen, wissels, overwegen) en hun omgeving (taluds, bermen, afwatering). /liliMeting en evaluatie van de staat van de installaties met verschillende technieken. /liliVoorstellen en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden op basis van je diagnoses. /liliOrganisatie en planning van de interventies. /liliOpstellen en bijwerken van technische en - veiligheidsdocumenten. /li /ulpbr / /ppJe zult een team leiden en werken volgens vaste werktijden, met af en toe nacht- en weekenddiensten (gemiddeld 2 keer per maand). /ppstrongJe hebt: /strong /pulliEen bachelor in Architectuur, Bouw, Industriële wetenschappen en technologie of Biotechniek of gelijkwaardig. /li /ulpbr / /ppstrongEn: /strong /pulliKennis en toepassing van veiligheidsvoorschriften. /liliBereidheid om te leren en vermogen om dagelijkse problemen te analyseren. /liliBetrouwbaarheid en teamgeest. /liliVermogen om taken te organiseren en te plannen. /liliIn het bezit zijn van een rijbewijs B. /li /ulpbr / /ppstrongBelangrijk: /strong Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, wordt voorrang gegeven aan kandidaten die wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst. /pulliEen boeiende en afwisselende job. /liliBij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving. /liliTalrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière. /liliVeel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen. /liliEen aantrekkelijk, statutair loonpakket met verschillende aanvullende voordelen. /liliGratis reizen met de trein in de Benelux. /li /ulpbr / /ppInfrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. /ph2Infrabel als werkgever /h2pMet 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien. /ph2Onbekend is onbemind /h2pBij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel! /ph2Een job met impact /h2pBij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen. /ph2Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden /h2pDe verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening. /ph2Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel /h2pInfrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen. /p